Gökçen Gönenç

Yarış Atı Değil, Yetenek Avcısı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında sıkça duyduğumuz bazı yanıltıcı sözler vardır: "Şu parlak aday mutlaka hızlı yükselir", "Bu hırslı kişi tam bir yarış atı!" veya...

İnsan Kaynaklarında Terfi Süreçlerinin Yeniden Şekillendirilmesi

Günümüz iş dünyasında, çalışanların kariyer gelişimi ve terfi süreçleri, bir organizasyonun başarısında kritik bir rol oynamaktadır. İnsan kaynakları yönetimi, sadece işe alım ve çalışan...

İnsan Kaynakları Departmanının Olmazsa Olmaz Ekip Üyeleri

Son yıllarda şirketlerin en kritik departmanlarından biri haline gelen insan kaynakları birimlerinin yapılanması, üzerinde hassasiyetle durulması gereken bir konu. 20 yılı aşkın iş hayatım...

İK’nın Başı Dertte:Yeni Yıl Partisi Paradoksu ve Çözüm Arayışları

Her yıl aralık ayının ortalarına doğru insan kaynakları departmanlarının kâbusu başlar: Yeni yıl partisi organizasyonu. Bir yandan çalışanların motivasyonunu artıracak, takım ruhunu güçlendirecek, yılın...

Ekibin Parçası Olmak:Başarı ve Başarısızlığın Paylaşıldığı İnce Çizgi

İnsan kaynakları departmanında çalışmaya başladığım ilk günü hiç unutmam. Masama oturduğumda, önümde duran dosyaların her birinin aslında bir hikâye, bir hayat olduğunu fark etmiştim....

İnsan Kaynaklarının En Kritik Misyonu,Doğru Lideri Seçmek

Bir şirketin kaderini belirleyen en önemli faktörlerden biri, hiç şüphesiz ki liderlik pozisyonlarına getirilen kişilerdir. İnsan Kaynakları departmanlarının omuzlarındaki bu ağır yük, sadece bir...

Finansçı Gözüyle İnsan Kaynakları

Finans departmanındaki meslektaşlarımın gözünde hep "maliyet merkezi" olarak görüldüğümüzü biliyorum. Uzun yıllar süren İK kariyerimde en çok duyduğum soru: "Bu eğitim programının ROI'si ne...

Maaş Artış Bütçesi Nasıl Yapılmalı?

Maaş artış bütçesi, bir şirketin insan kaynakları yönetiminde önemli bir yere sahiptir. Çalışanların memnuniyeti, motivasyonu ve bağlılığı üzerinde doğrudan etkisi olan bu süreç, aynı...

İnsan Kaynakları Yönetiminde Tecrübe ve Yenilik Sentezi

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri içerisinde, şirketlerin sürdürülebilir başarıyı yakalaması ve rekabet gücünü koruması giderek zorlaşıyor. Bu zorlu maratonda öne çıkan en kritik faktörlerden...

Yazarlardan

Üniversite Yaşamı Ne Verir?

“Bütünlük, evrensellik" anlamına gelen üniversite sözcüğü, etimolojik olarak "universitas" sözcüğünden gelmektedir.Üniversite yaşamı yeterli zekaya sahip, olanakları ve hedefleri olan gençlerin istedikleri bir dalda eğitim...

Satış Hedefleri Nasıl Tutar?

Satış, bir işletmenin kalbi ve can damarıdır. Belirlenen hedeflere ulaşmak, hatta onları aşmak, her şirketin nihai amacıdır. Ancak, bu yolculuk her zaman düz ve...

Çalışmak ve Mutluluk

Çalışan Mutluluğu Üzerine:“Mutluluk” ve “çalışmak” yan yana getirilebilir iki kelime mi?Belki birkaç yüzyıl önce değildi. Ancak zamanın ruhu ihtiyaçlarımızı, önceliklerimizi ve paradigmalarımızı değiştirmekte. Mutlu...