Mevsimi geldi, okullar kapandı. Geçtiğimiz hafta bolca mezuniyet törenleri, balo fotoğrafları vardı Instagram’da. Benim “küçük” oğlum da liseden mezun oldu. Kelimenin de anlamı düştü,...
Hayatın hızlandığından, iş dünyasının sürekli değiştiğinden ve geleceğin giderek daha öngörülemez hale geldiğinden sıkça söz ediyoruz. Yapay zekâ, dijital dönüşüm, uzaktan çalışma ve yeni...
Kararlarınızı neye dayanarak alıyorsunuz: hislerinize mi, veriye mi?İster bireysel hayatımızdan ister şirketlerin yönetim biçimlerinden bakalım, günümüzde karar verme süreçleri büyük ölçüde aynı mantıkla işliyor:...
Geçtiğimiz hafta bir tiyatro salonunda yaşanan o ilginç olayı duymuşsunuzdur. En pahalı bileti almış, en iyi yerde oturacağını varsayan bir seyirci, beklentisinin karşılanmamasına dayanamayıp...
Hafta sonu eski iş arkadaşlarımla Kuzguncuk’ta kahvaltı ettim. Ortamın da etkisiyle eskilerden, yenilerden, değişen gündemin bizim üzerimizdeki etkilerinden bahsettik. Geçtiğimiz hafta katıldığım bir takım...
Geçtiğimiz hafta ilham verici etkinliklere katılma fırsatım oldu. Uğur Okulları Çamlıca Kampüsünde gerçekleşen “Bugün Başla, Yarını İnşa Et” TEDx etkinliğine giderken, gençlerle buluşmanın heyecanını...
Liderlik kavramı öne çıktıkça, liderden beklentiler de çığ gibi büyüyor. Bazen liderin de bir insan olduğunu unuttuğumuzu düşünüyorum. Geçtiğimiz günlerde bir arkadaşım, bağlı olduğu...
Gündem savaş haberleri ile ısındıkça, normal hissetmek zorlaşıyor. Önceliğimiz olan konular anlamını yitirmeye başlıyor, sevdiklerimizin güvenliği ile ilgili kaygı duymak tüm dengemizi bozuyor. Global...
Kadın yöneticilerle yaptığım görüşmelerde zorluk olarak öne çıkan en belirgin konu; çalışan kadın ve anne olmak. Kadının toplumda söz hakkı sahibi olması, karar mekanizmalarında...
Yapay zekanın ve bağlantısallık çağının getirdiği yenilikleri idrak edip başarılı olmak isteyen liderleri bekleyen en zorlu süreç, tıpkı bir tırtılın kelebeğe dönüşürken "önce kendisini...
Alfred Adler’in Perspektifinden İnsan İlişkileriBu yazımda görüşlerini çok değerli bulduğum davranış bilimci Alfred Adler’in sosyal insan olgusunu birbirimizi kullanma kavramı üzerinden nasıl ele aldığını...
Ölçümleme, çalışanları geliştirmek, onları sorumlu tutmak ve iyi, spesifik bir tanınma sağlamak için olumlu bir dayanaktır. Kurum içinde yüksek performans için ölçümler yapıyorsanız, aradığınız...