Caner Çaylı

Özgürlük, Zorunluluğun Bilincinde Olmak

Biz mi seçimler yapıyoruz, yoksa seçimlerimiz mi, bizi biz yapıyor? Farkındalık ve sorumluluk alma süreçlerini belirleyen seçimlerde neye dikkat ediyorsun? Seçimler yaparken vizyon, tutku,...

Güven Aşılamak

İş hayatında, kişi çabalarının başarı ile sonuçlanacağına inanırsa motive olma olasılığı yükselir. Performans yönetiminde yetkinlik gelişimi ve motivasyon önemli yer tutmaktadır. Bu yazımda güven...

Kişisel Bütünsellik, Kendi Sesini Keşfet

Hepimiz bir yolculuktayız. Kaçımız kendi yolculuğumuza âşığız? ’’Biraz da serüvendi yaşamak, belki yatkındı büyük yolculuklara ki serüvenler daima büyük aşklar ve büyük yolculuklarla başlar’’...

Aldatma ve Yalan

Aldatmalar, küçük zararsız beyaz yalanlar, stratejik ihmaller, süslenmiş başarı kisvesi gibi farklı elbiselerle karşımıza çıkar. İnsanlar neden aldatmaya başvurur? Yoksa manipüle olmayı seviyor muyuz?...

Problem Çözme

İş dünyasındaki oyunun adı değişim ve değişimin hızıdır. Buda her gün yeni sorunları çözmenin önemini ortaya koymaktadır. Bilgi ve teknolojinin gelişimi, liderlik yetkinliklerinin gelişmesine...

Delege Ediyor musun?

Lider ve yöneticilerin tüm cevaplara ulaşma şansı sizce kaldı mı? Yetkinlik çantasının olmazsa olmazı, koçluk ve delegasyondur. Biri değişimi, organizasyonel dönüşümü oluşturmak için yaratıcı...

Hayır Diyemiyor musunuz?

İş yerinde hayır demeyi zor ve üzücü yapan, suçluluk duygusu, ilişkinin bozulma olasılığı ve takım oyuncusu olamama kaygınız olabilir. Aşırı evet deme durumu ise,...

Şikâyetçiler: Gizli Eleştirel Düşünce Kaynağı mı?

Kimse şikâyetçileri sevmez, bununla birlikte takımınızda şikâyette bulunan çalışan, sizin için önemli bir kaynak olabilir. Şikâyetçilerden istenilen yetkinlik olan eleştirel düşünmeye gelişim mümkün müdür?...

7 Adımda Etkili Çatışma Yönetimi

Sonuç odaklı olmak, yetkinlik olarak dayatıldığında, sürecin yönetiminde çatışmaların doğması olağandır. Görev ve sorumluluklar tanımlı olmasına rağmen iş yerinde çatışmalar yaşanılmaktadır. Bunu doğal olmaktan...

Yazarlardan

İş YerindeUyum Güçlüğü Çekenleri Yönetmek

İş yerlerinde karşılaşılan uyum güçlüğü kişiler, sadece bireysel düzeyde değil, genel iş ortamı üzerinde de derin etkiler yaratabilir. Bu kişilerin neden olduğu mağduriyet duyguları,...

Alışkanlıklar: Kimliğimizin Sessiz Mimarları

Size bir soru sorarak başlamak istiyorum.Kim olduğumuzu veya kim olacağımızı gösteren şey nedir?Bu soruya verilebilecek en sağlıklı cevapların başında bana kalırsa “ alışkanlıklarımız “...

Yapay Zeka ve Mobil Cihazlardaki Geleceği

Yapay zeka, cep telefonlarımızda her geçen gün daha fazla yer alıyor ve hayatımızı şekillendirmeye devam ediyor. Bugün, akıllı telefonlarımız sayesinde yapay zekanın sunduğu pek...