Suat YAŞAR

Uyanıştaki Gizli Kibir: Uyumlanamama Hali

Son yıllarda uyanış, farkındalık ve bilinçlenme kavramları sadece bireysel gelişim alanında değil; sosyal hayatın ve iş dünyasının da merkezine yerleşmiş durumda. Kişisel gelişim eğitimleri,...

İnsan Kaynağında Bütünsel Gelişim Nasıl Olur?

Şirketlerde uzun yıllardır uygulanan kişisel gelişim eğitimleri; iletişim, liderlik, stres yönetimi, zaman yönetimi gibi başlıklarda önemli bir farkındalık yarattı. Ancak günümüz iş dünyasında bu...

2026 Yılı Performans Hedefleri: Daha Fazla İnsan Kalabilmek Üzerine 6 Hedef Önerisi

2026 yılına girerken iş dünyasında yeni yıl hedefleri yine benzer başlıklar etrafında şekilleniyor: büyüme, karlılık, verimlilik, dijitalleşme ve rekabet avantajı. Ancak son yıllarda bu...

Tarımdan sanayiye, Dişil bilgelik nasıl unutuldu?

İnsanlık tarihinin en eski dönemlerinde kadın sadece bir cinsiyet değildi; toprağın ritmini, suyun akışını, ayın döngüsünü, hayatın nabzını bilen bir rehberdi. Kadın, evrenin sezgisel...

Kadın Liderlik Yükseliyor; Cam Tavandan Gökyüzüne

İş dünyasında son yıllarda kadın liderliğine duyulan ilginin artması, sadece toplumsal değişimle değil, kurumların performans verileriyle de desteklenmektedir. Kadın liderlerin yönettiği ekiplerin daha yüksek...

Kadınlara yüklenen toplumsal Kodlar ve özgürleşmenin yeni dili

Kadınlar yüzyıllardır toplumsal düzenin taşıyıcısı olarak görülmüştür. Oysa çoğu zaman bu düzenin temelleri, kadının kendi özünden koparılması üzerine inşa edilmiştir.Bir kız çocuğu daha dünyaya...

İş yerinde sessiz çatışma, görünmez savaş ve onunla başa çıkmanın yolları

Bazı çatışmalar yüksek sesle yaşanır. Sözler keskinleşir, sesler yükselir, gerilim görünür hale gelir. Ama bir de sessiz çatışmalar vardır; Pasif agresif davranışlar, sessiz mobbing...

İş hayatında uygulanan kişilik testleri yeterli değil: İK’da yeni trend Human Design

Yüzlerce kişilik testi, sayısız anket, performans grafikleri… Yıllardır insanı anlamaya çalışıyoruz.Ama hala birçok şirkette aynı tablo var: Yorgun liderler, tükenmiş çalışanlar, düşük motivasyon.Çünkü bu...

Transpersonel liderlikte güven: Ruhsal bilinç ile kurulan ekipler

Liderlikte yeni bir tanım: Transpersonel LiderBu liderlik anlayışı yalnızca iş hedeflerini değil, ekibin bilinç ve ruhsal seviyesini de gözeten liderdir. Bu lider, çalışanları sadece...

Yazarlardan

Ne Oralıyım, Ne buralı. Şehir Değiştiren Profesyonellerin Dilemması

Seyahate çıktığınızda yanınıza tanımadığınız biri oturduysa, sohbet bir süre sonra nerelisin sorusuna kadar gelir dayanır. İş için ziyaret ettiğiniz bir müşterinizle sohbette yine konu...

Kuş Bakışı

İnişe geçtiği için alçalmakta olan uçağın camından aşağı baktı adam. Uçak Yalova’yı geride bırakıp adalara doğru giderek alçalıyordu, uçsuz bucaksız görünen denizin üzerinde. Bir...

Alışveriş Listesinin Gücü

Alışveriş listesi dediğin, aslında hayatın küçük ama inanılmaz güçlü bir sihridir. Bunu ilk kez ciddi anlamda fark ettiğim gün, marketten çıkarken elimde dört tane...