Kurumsallaşma bir proje değil.Başlangıç tarihi olan, bitiş tarihi olan, sonunda pasta kesilen bir kutlama hiç değil. Ama çoğu şirket tam olarak bunu yapıyor: Bir...
İnsan kaynakları danışmanı olarak uzun süredir şirketlerin içine girip çıkıyorum. Son beş yıldır ise en çok duyduğum cümle şu: "Bu gençleri anlamıyoruz." Masa başına...
Bir zamanlar insan kaynakları denildiğinde akla bordro, izin formları ve performans tabloları gelirdi. Daha çok düzenin devamını sağlayan, süreçleri yöneten bir arka ofis fonksiyonu...
Şirketler genellikle süreçlerle, organizasyon şemalarıyla ve performans göstergeleriyle tanımlanır. Ancak bir kurumun gerçek işleyişi, bu görünen yapıların çok ötesindedir. Asıl belirleyici olan; çalışanların beklentileri,...