Gökçen Gönenç

55 Yazı

Size Özel Yazılar

Kurumsallaşma Diye Bir Şey Yok

Kurumsallaşma bir proje değil.Başlangıç tarihi olan, bitiş tarihi olan, sonunda pasta kesilen bir kutlama hiç değil. Ama çoğu şirket tam olarak bunu yapıyor: Bir...

Mülakatta asıl sorulması gereken soru “Bu insan kim?”

Yıllardır işe alım süreçlerinde aynı ritüeli tekrarlıyoruz. Özgeçmiş masaya yayılıyor, diplomanın hangi üniversiteden geldiğine bakılıyor, sertifikalar sayılıyor, "kaç yıl deneyiminiz var" sorusu havada asılı...

Yeni Nesil Şirketleri Sallıyor

İnsan kaynakları danışmanı olarak uzun süredir şirketlerin içine girip çıkıyorum. Son beş yıldır ise en çok duyduğum cümle şu: "Bu gençleri anlamıyoruz." Masa başına...

İnsan kaynaklarında sessiz devrim

Bir zamanlar insan kaynakları denildiğinde akla bordro, izin formları ve performans tabloları gelirdi. Daha çok düzenin devamını sağlayan, süreçleri yöneten bir arka ofis fonksiyonu...

Şirket içi dengeler,ünvanların ötesinde bir insan hikâyesi

Şirketler genellikle süreçlerle, organizasyon şemalarıyla ve performans göstergeleriyle tanımlanır. Ancak bir kurumun gerçek işleyişi, bu görünen yapıların çok ötesindedir. Asıl belirleyici olan; çalışanların beklentileri,...

Yeni Yazılardan Seçmeler

Akan suda durup hayata dokunmayı bilebilmek

Lucius Annaeus Seneca derki "Nehir üzerinde akıp giden saman...

Yeni dünya düzeninde ayakta kalmanın sırrı: Çınar gibi değil, bambu gibi olabilmek

Son aylarda haberleri açtığında hissettiğin o sıkışmayı biliyorsun. Bir...

Üretimin temel taşı insan: Krizde ilk feda edilen mi, ilk korunan mı olmalı?

Günümüzde yapay zeka, robotik teknolojiler ve dijital dönüşüm baş...

Finans neden sevilmez?

Bir şirketin koridorlarında ayak sesleri duyulduğunda, hangi departmanın geldiği...