Gökçen Gönenç

29 Yazı

Size Özel Yazılar

İnsan Kaynakları Departmanının Olmazsa Olmaz Ekip Üyeleri

Son yıllarda şirketlerin en kritik departmanlarından biri haline gelen insan kaynakları birimlerinin yapılanması, üzerinde hassasiyetle durulması gereken bir konu. 20 yılı aşkın iş hayatım...

İK’nın Başı Dertte:Yeni Yıl Partisi Paradoksu ve Çözüm Arayışları

Her yıl aralık ayının ortalarına doğru insan kaynakları departmanlarının kâbusu başlar: Yeni yıl partisi organizasyonu. Bir yandan çalışanların motivasyonunu artıracak, takım ruhunu güçlendirecek, yılın...

Ekibin Parçası Olmak:Başarı ve Başarısızlığın Paylaşıldığı İnce Çizgi

İnsan kaynakları departmanında çalışmaya başladığım ilk günü hiç unutmam. Masama oturduğumda, önümde duran dosyaların her birinin aslında bir hikâye, bir hayat olduğunu fark etmiştim....

İnsan Kaynaklarının En Kritik Misyonu,Doğru Lideri Seçmek

Bir şirketin kaderini belirleyen en önemli faktörlerden biri, hiç şüphesiz ki liderlik pozisyonlarına getirilen kişilerdir. İnsan Kaynakları departmanlarının omuzlarındaki bu ağır yük, sadece bir...

Finansçı Gözüyle İnsan Kaynakları

Finans departmanındaki meslektaşlarımın gözünde hep "maliyet merkezi" olarak görüldüğümüzü biliyorum. Uzun yıllar süren İK kariyerimde en çok duyduğum soru: "Bu eğitim programının ROI'si ne...

Yeni Yazılardan Seçmeler

Gıda Sektöründe Sürdürülebilirlik, Teknoloji ve Sağlık Odaklı Dönüşüm

2025 yılı, gıda sektöründe devrim niteliğinde değişimlerin yaşandığı, sürdürülebilir...

Türkiye Perakende Sektöründe Dijitalleşme, Teknoloji ve Sürdürülebilirlik

2025 yılı, Türkiye’de perakende sektörünün köklü bir dönüşüm yaşadığı...

Karar sürecinin dayanılmaz zorluğunu aşmak!

Hepimizin kafasını meşgul ediyor, yaşamlarımızı etkiliyor ama herkes “karar...

Ulaşılabilir liderlikle değişim fırtınası

Günümüz iş dünyasında geleneksel otoriter yöntemlerin yerini, çalışanlarla samimi,...