Caner Çaylı

Hayır Diyemiyor musunuz?

İş yerinde hayır demeyi zor ve üzücü yapan, suçluluk duygusu, ilişkinin bozulma olasılığı ve takım oyuncusu olamama kaygınız olabilir. Aşırı evet deme durumu ise,...

Şikâyetçiler: Gizli Eleştirel Düşünce Kaynağı mı?

Kimse şikâyetçileri sevmez, bununla birlikte takımınızda şikâyette bulunan çalışan, sizin için önemli bir kaynak olabilir. Şikâyetçilerden istenilen yetkinlik olan eleştirel düşünmeye gelişim mümkün müdür?...

7 Adımda Etkili Çatışma Yönetimi

Sonuç odaklı olmak, yetkinlik olarak dayatıldığında, sürecin yönetiminde çatışmaların doğması olağandır. Görev ve sorumluluklar tanımlı olmasına rağmen iş yerinde çatışmalar yaşanılmaktadır. Bunu doğal olmaktan...

Metriklerin Önemi: Ölçtüğümüzü Yönetmek

Ölçümleme, çalışanları geliştirmek, onları sorumlu tutmak ve iyi, spesifik bir tanınma sağlamak için olumlu bir dayanaktır. Kurum içinde yüksek performans için ölçümler yapıyorsanız, aradığınız...

Yüksek Performans ve Duygusal Dayanıklılığın Bileşeni: Minnettarlık

İşimiz, ailemiz, sosyal çevremiz ve ekonomik istikrarımız ile bütünsel olarak iyi ve mutlu olmak istiyoruz. Minnettarlık çok güçlü insani duygudur. Basitçe ‘’teşekkür ederim’’ sözleri...

Bire Bir Toplantıda Soruların Gücü: Yüksek Performansa Ulaşmak

Yüksek Performans, tüm şirketlerin çalışanlardan en büyük beklentisidir. Bunun için güçlü çalışan ilişkileri kurmak, başarılı işin anahtarıdır. Bu ilişkileri kurmanın ve çalışanla doğrudan destek...

Çatışma Yönetiminde Ertelemek: Maliyeti Yüksek İletişim

Çatışma kaçınılmazdır, ancak mücadele isteğe bağlıdır. Mx LucadoBulunduğunuz toplantıda, yöneticinizin gözüne ışık tutulmuş geyik gibi olduğu ana denk geldiniz mi? Etkin takım olma yolculuğunda,...

Sonuç ve Süreç Odaklılık:Tekrarlanan Davranışlarda Mutluluk Kimyasalı

İşin doğru yapılması sürecinde, zorunluluklar ve rutinlerin arasında sıkışıp kaldığını düşündüğün oluyor mu? Alışkanlıkları değiştirerek, bilinçli seçimler yapmak mümkün mü? İş dünyası yüksek performansı...

İş Dünyasının Kara Deliği:Liyakatsiz Yöneticiler

Mimarlık Fakültesinde okuduğum yıllarda yaz dönemi stajımı yapıyordum. Sorumlu inşaat mühendisi bana staj başında bir söz söylemişti: "Eğer işçiler, senin işi bilmediğini anlarlarsa, onlara...

Yazarlardan

Cahildim Dünyanın Rengine Kandım

Eylül ayının son günleriydi, dışarıda şerbet gibi diye tabir edilen güzel bir hava vardı.Kırklı yaşların başındaki adam bir iş seyahati için istanbul ‘dan bindiği...

İnsan Kaynakları Yönetiminde Tecrübe ve Yenilik Sentezi

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri içerisinde, şirketlerin sürdürülebilir başarıyı yakalaması ve rekabet gücünü koruması giderek zorlaşıyor. Bu zorlu maratonda öne çıkan en kritik faktörlerden...

Gelişmiş Yapay Zeka Müzik Araçlarının Karşılaştırması: Soundraw, Mubert ve Beatoven

Yapay zeka, müzik endüstrisinde devrim yaratmaya devam ediyor. Soundraw, Mubert ve Beatoven gibi araçlar, müzisyenlere ve içerik üreticilerine daha önce hiç olmadığı kadar hızlı...