Caner Çaylı

Dinleyicinin Judosu Yönetim ve İletişimde Ustalaşmak

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
İş dünyasında başarı, sadece ne kadar iyi konuştuğunuzla değil, aynı zamanda ne kadar iyi dinlediğiniz ve dinlediğinizi nasıl yönlendirdiğinizle de yakından ilgilidir. Müşterilerinizle, ekibinizle...

Halefiyet ile Geleceğe Lider Yetiştirmek

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Hayatın her alanında sevmek, paylaşmak, öğrenmek ve miras bırakmak, yaşamla anlamın kesiştiği noktadır. Şirketinizdeki yetenekleri kaybediyorsanız, yenilenme ve büyüme riski kapınızı çalıyor demektir. Eğer...

Hücrelerin Bilgeliğinden Kişisel Liderliğe Notlar

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Özfarkındalık hediyeleri her yerde var. Bunlardan birisi de, bedenimizde ki hücreleri tanımak. Milyarlarca yıllık evrimin sonucu bilgeleşen hücreler, günlük hayattaki bazı problemleri nasıl çözdüğüne...

Fazlalıklardan Özgürleşmek: Çam Ağacı Bilgeliği

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Hafta sonu ormanda yürüyüş yapıyordum. Gökyüzüne uzanan çam ağaçlarının heybeti altında. Başımı kaldırdığımda, her biri farklı yöne uzanan dalları ve kendiliğinde dal dökümünü gördüm....

Cesaret: Birden Bize, Bizden Hepimize

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Kimse size "Yarın ölecek olsan, şu an yaptığın işi yapmak ister miydin?" diye sordu mu? Dövüş Kulübü (Fight Club) filminin, unutulmaz sahnelerden birinde, Tyler...

İş Dünyasında Toksik Pozitiflik

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Yüzeysel iyimserlik, duygusal samimiyetsizlik, kurum kültüründeki iki yüzlülük, zoraki neşenin baskıcı yönü, aşırı pozitifliğin zarar veren tuzaklarından bahsetmek istiyorum. Kurumlarda duyguların olmadığına inanlar, şirket...

Liderin Omuzlarındaki Görünmez Eller

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Liderlerin, kusurlarını, eksiklerini ve yetersizliklerini kendine karşı kullanmayan insanları bulmaları, vizyonlarını sergilemek için oldukça önemlidir. Yaratıcılığı, cesareti ve tutkuyu besleyen öncelikle öze-güven, sonra yolculuğuna...

Sefiller: “Yeter ki İlham Ara”

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Sefiller romanını yıllar sonra tekrar okudum. Liderliğinizde, vicdan ve duygu yönetiminin gelişmesine ilham olacak, insanın köşeli olan bakışlarının gelişimine katkı sağlayacak noktalar buldum. Jean...

Mentorluk: Odaklanma ve Harekete Geçişin Anahtarı

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Mentorum ‘’Beslendiğin yeri söyle, seni istediğin yere götürüp götürmeyeceğini söyleyeyim’’ demişti. Kararlarınızı genellikle bulunduğunuz yerdeki kişilerin ortalamasına göremi alıyorsunuz? Maaş zamları, yan haklar, krizlere...
1234...77 Sayfanın 3. Sayfası

Yazarlardan

Ekibi Değiştirmek Kolay; Ya Kendini.

Erim ONAN - 0
Kurumlarda taşları yerinden oynatmanın en hızlı yolu genellikle ekibi değiştirmektir; isimler, unvanlar ve kutu yerleşimleri değişir, ama gündelik davranışlar sabit kaldıkça sonuçlar da şaşırtıcı...
Devamını Oku

Yılbaşı ritüellerinde mitler, Görüşler ve ilginç bilgiler

Prof. Dr. Nihat Kamil Anıl - 0
Yılbaşı Ritüellerinde Mitler, Görüşler ve İlginç BilgilerSizler bu yazıyı okurken yeni yıla girmiş çoğunuz bu sayıda ele aldığım konulardan en az birini belki de...
Devamını Oku

Neye Evet Dediğimizi Biliyor Muyuz?

Ece Elif Adak - 0
Yakın zamanda Google iki toplu davada sulh yapmak için yaklaşık 200 milyon dolarlık ödeme yaptı. Davalardan bir tanesi Android işletim sistemi kullanan telefonlardan izinsiz...
Devamını Oku