Yazarlar

“Yetenek Savaşı” Diye Bir Şey Yok, Sadece Ucuz İşgücü Avı Var

Erim Onan Erim ONAN -
Son on yılda iş dünyasının en çok duyduğumuz iki kelimesi "yetenek savaşı" oldu. Konferanslarda, LinkedIn gönderilerinde, İK raporlarında, hatta özlük görüşmelerinde bu iki kelimeyi...

Toplumdan Kopan İnsan Kendinden de Kopar mı?

Suat Atalay H. Suat ATALAY -
Sabah evden çıkıyoruz ve asansörde karşılaştığımız komşumuza gülümsemek yerine telefonumuza bakıyoruz. Otobüste yan yana oturduğumuz insanın yüzünü görmeden yolculuk ediyor, iş yerinde saatlerce aynı...

Eril Liderlik Devri Bitti,Eril+ Dişil = “Bilge Liderlik” Devrindeyiz

Suat YAŞAR Suat YAŞAR -
Dünya lideri ya da iş hayatında güçlü lider denildiğinde eskiden akla hep aynı profil gelirdi. Sert konuşan, otoritesini yüksek sesle hissettiren, hata kabul etmeyen,...

Emir ve Talimatlara Aykırı Davranma: Otorite ile Adalet Arasındaki İnce Çizgi

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
Ünlü yönetim bilimci Peter Drucker, “Yönetim: Görevler, Sorumluluklar, Uygulamalar” adıyla türkçeye çevrilen eserinde; Yönetim ile liderlik arasındaki farkı şu cümleyle özetler: “Yönetim işleri doğru...

Finansal Okuryazarlık mı, Finansal Sağduyu mu?

Olcay Duran Olcay Duran -
Son yıllarda en çok duyduğumuz kavramlardan biri "finansal okuryazarlık" oldu. Televizyon programlarından sosyal medya paylaşımlarına, eğitim seminerlerinden kamu projelerine kadar her yerde bu kavram...

Dinozorlar

Tahsin Berk Arsan Tahsin Berk Arsan -
Etimolojik olarak Yunanca deinos,korkunç, hayranlık uyandıran ve sauros (kertenkele) kelimelerinin birleşiminden türetilmiştir. Ancak bu adlandırma yanıltıcıdır; çünkü dinozorlar klasik anlamda kertenkele olmayıp, günümüz kuşlarıyla...

Söylediğimiz ile Anlatabildiğimiz Arasında

Çağdaş Acımış Çağdaş Acımış -
Son zamanlarda üzerinde oldukça fazla kafa yorduğum, derinlemesine anlamaya çalıştığım ve adım adım inşa etmeye çalıştığım bir sistemin içerisindeyim. Hemen her defasında, özellikle daha...

2025 Kriz Raporu

Prof. Dr. Nihat Kamil ANIL Prof. Dr. Nihat Kamil Anıl -
Bu sayımızın konusu, küresel bir Kriz Yönetimi Enstitüsü (ICM) CEO'su tarafından yayımlanan 35. Yıllık Kriz Raporu. 1990’dan bu yana kriz trendlerini izleyen enstitü, 2025...

Toplantıda Herkes “Evet” Dedi; Peki, Gerçekte Ne Düşünüyordu?

Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER -
Kurumsal toplantılarda "Evet" diyen herkes sessiz bir "Hayır" saklıyor. Bu nedenle çoğu zaman en büyük krizler, yüksek sesle söylenen yanlışlardan değil de aslında hiç...
123...8484 Sayfanın 1. Sayfası

Yazarlardan

Bordro Değil, İnsan Hikâyeleri

Gökçen Gönenç - 0
Bir şirkete girdiğinizde sizi ilk karşılayan çoğunlukla İnsan Kaynakları’dır. Çoğu çalışan için ise İK departmanı, “işe alım” ve “işten çıkarma” süreçlerinden ibarettir. Hatta bazen...
Devamını Oku

Şirketin Aynası 360 Derece Değerlendirme

Gökçen Gönenç - 0
360 derece değerlendirme, iş dünyasında şirketlerin performansını artırmak ve çalışanlarının gelişimini desteklemek için son derece etkili bir yöntemdir. Günümüzün rekabetçi ortamında, şirketlerin sürekli olarak...
Devamını Oku

Bütçelenen Hayaller, Revize Edilen Gerçekler

Olcay Duran - 0
Her yeni yıl, yöneticiler için taze umutlar ve yeni hedeflerle başlar. Bu dönemin getirdiği motivasyon, yöneticileri çoğu zaman agresif hedefler koymaya iter. Ancak bu...
Devamını Oku