Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER

Strateji literatürü onlarca yıl boyunca "sürdürülebilir rekabet üstünlüğü" peşinde koştu. Yapay zekâ çağında o üstünlüğün nerede gizlendiğine dair güçlü bir sezgim var, ama yanılıyor...

Performansın Henüz Eskimemiş Yeni Anayasası: Dijital Kapitalizmde OKR, Strateji ve Anlam SenteziPerformansın ekonomik ve politik kökenlerine baktığımızda, performans kavramının iş dünyasındaki yolculuğunun, sadece teknik...

Geleneksel yönetim pratiklerinin kutsal kasesi sayılan "Ölçemediğini yönetemezsin" mottosu, bugün modern organizasyonların en büyük stratejik kör noktasına dönüşmüş durumda. On yıllardır KPI tablolarına, zorunlu...

Bugünün organizasyonlarında İnsan Kaynakları’ndan beklenenler neredeyse sınırsız: kültürü şekillendirmek, bağlılığı artırmak, liderliği geliştirmek, motivasyonu yükseltmek, iletişimi düzenlemek, hatta kurumun “ruh halini” yönetmek… Bu geniş...

Organizasyonların içinde uzun süredir gözlemlediğim bir çelişki var: İnsan Kaynakları hakkında konuşurken kullanılan dil ile kriz anlarında yöneltilen suçlamalar arasında ciddi bir tutarsızlık bulunuyor....