Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER

Organizasyonların içinde uzun süredir gözlemlediğim bir çelişki var: İnsan Kaynakları hakkında konuşurken kullanılan dil ile kriz anlarında yöneltilen suçlamalar arasında ciddi bir tutarsızlık bulunuyor....

Yapay zekânın hayatın her alanına nüfuz ettiği bir dönemdeyiz. Metinler kusursuz, hesaplar hatasız, öngörüler istatistiksel olarak güçlü. Hatta öyle ki, giderek daha fazla kurum...

Dünya iki ayrı zaman ufkunda aynı anda yaşıyor.Kısa vadede jeoekonomik gerilimler, ticaret savaşları, yaptırımlar, enflasyon ve finansal kırılganlıklar gündemin merkezinde. Uzun vadede ise tablo...

Modern iş dünyasının plazalarında, asansörlerinde veya ardı arkası kesilmeyen sanal toplantı odalarında "Nasılsın?" sorusuna verilen yanıt artık standartlaştı: "Çok yoğunum." Bu yanıt, bir durum...

Artık şunu biliyoruz:Yapay zekâ kimin işe alınacağını söyleyebiliyor.CV’leri tarıyor,yetkinlikleri eşliyor,mülakat puanları üretiyor,hatta “potansiyel uyum” tahminleri yapıyor.Peki asıl soruyu soruyor muyuz?Artık kimi işe aldığımızı biliyoruz.Ama...