Mart ayının başında yayımlanan Deloitte’un “2026 Global Human Capital Trends Report” bu sayımızın konusu. Rapor, Oxford Economics işbirliği ile 15 ülkeden çeşitli endüstriler ve...
Geçen sayımızda kaldığımız yerden devam ediyoruz.
CEUTA ve MELİLLA: Fas’taki İspanya ve AB
Ceuta, 1415’teki Portekiz fethiyle modern jeopolitik çağın kapısını açmış, 1668’den itibaren ise İspanya’nın...
Geçenlerde üst üste katıldığım birkaç toplantıda, genç iş insanları ve akademisyenlerle sohbet ederken Pergamon (Bergama) Müzesi dahil Müzeler Adası’nın, Brandenburg Kapısı’nın, Berlin Katedrali’nin, Alexanderplatz...
Geçen sayımızda kaldığımız yerden devam ediyoruz.
ENERJİ VE EMTİANIN STRATEJİK GELECEĞİDavos 2026, enerji politikalarında "niyet beyanlarının" sona erdiği ve enerji arz güvenliğinin jeopolitik bir silah...
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından 19-23 Ocak tarihleri arasında İsviçre’nin Davos kasabasında bu yıl 56’ncısı gerçekleştirilen zirve, artan jeopolitik gerilimler ve yapay zeka devriminin...
Nihayet bir türlü yıllardır çok isteyip de çıkamadığımız GAP turunu tamamladık. Zaman az görülecek yer çok olunca da siz deyin fırtına ben deyiyim güzelliği...
Yılbaşı Ritüellerinde Mitler, Görüşler ve İlginç BilgilerSizler bu yazıyı okurken yeni yıla girmiş çoğunuz bu sayıda ele aldığım konulardan en az birini belki de...
Haber sitelerine Black Friday sonrası düşen verilere göre Amerikalı tüketiciler Black Friday'de online olarak 11,8 milyar dolar harcayarak tüm zamanların rekorunu kırdı. Bir başka...
Bu sayıda FedEx’in Mortar Research’e Eylül 2025’de yaptırdığı ve Kasım ayında yayımlanan araştırmayı inceleyeceğiz. “Intercontinental Exports: Opportunities and challenges for Europe’s SMEs to unlock...
İş dünyası denilen yüzlerce yıllık döngü yakın geçmişte son derece radikal biçimde değişti ve bu değişim hızlanarak devam ediyor. Olumsuzluklar artan çözümsüzlük de de...
Yapay zeka geliştikçe daha çok işlemci gücüne, daha çok işlemci gücüne eriştikçe daha çok bilgiye ulaşabilen bir yapı haline geldi. Şu anki yapay zekalar,...
Artık şunu biliyoruz:Yapay zekâ kimin işe alınacağını söyleyebiliyor.CV’leri tarıyor,yetkinlikleri eşliyor,mülakat puanları üretiyor,hatta “potansiyel uyum” tahminleri yapıyor.Peki asıl soruyu soruyor muyuz?Artık kimi işe aldığımızı biliyoruz.Ama...