Barış SARIGÜL

Örgütsel Evrim Anatomisi: Bilinçli Organizasyondan Bilge Şirkete

Bir şirketin gerçek kimliği yalnızca logosunda, fabrikasında, bilançosunda veya cirosunda saklı değildir. Şirketlerin asıl karakteri, olaylara nasıl tepki verdiklerinde, krizleri nasıl yönettiklerinde ve insanlarına...

Perde arkasındaki gerçek karar mekanizmaları:Örgütlerin görünmeyen refleksleri

Şirketler çoğu zaman rasyonel yapılar olarak tanımlanır. Verilerle hareket eden, bu veriler üzerinden analiz yapan, planlayan ve sonuç üreten organizasyonlar olarak görülürler. Oysa gerçek...

Düşünen Şirketler

Şirketler çoğu zaman dışarıdan bakıldığında mekanik yapılar olarak algılanır. Organizasyon şemaları, görev tanımları, prosedürler ve performans göstergeleri… Dışarıdan baktığımızda şirketleri bunlarda ibaret sanırız ve...

Yeni bir kavram: Bilge şirket nedir?

Modern iş dünyası uzun yıllardır tek bir varsayım üzerine kurulu: şirketlerin amacı kâr etmektir. Bu yaklaşım hâlâ geçerliliğini koruyor gibi görünse de, günümüz dünyasında...

Tasarruf Ekonomik Bir Refleks Değildir, Örgütlerin Evreni Algılama Biçimidir

İnsanlık tarihi aslında kaynaklarla kurduğumuz ilişkinin tarihidir. Suya, toprağa, ekmeğe, emeğe ve zamana nasıl davrandığımız, kim olduğumuzu ve nasıl bir medeniyet kurduğumuzu belirler. Bu...

Player Coach Sarmalı

Aslında bu ifade spor dünyasında kaynağını bulmaktadır. Bir dönem spor dünyasında hem antrenör olup, hem de sahada oyunculuk görevini üstlenen figürler vardı. 1960’ların sonunda...

Outsourcing Line

“Outsourcing” yani “dış kaynak kullanımı” günümüzde şirketlerin çokça başvurdukları bir tedarik yöntemidir. Dış kaynak kullanımı temel olarak bir şirketin bazı işlerini kendi bünyesinde yapmak...

I = mr²

Ne mi bu? Eylemsizlik momentinin formülü. Yani atalet dediğimiz şeyin bilimsel açıklaması. M kütle demektir, r ise dönme ekseninden uzaklığı ifade eder.Her şey hareketsiz...

Tedarik Zinciri Risk Yönetiminde Pestel Analizinin Önemi

Aslında hayatı her an riskleri hesaplayarak yaşarız. Bu fıtratımızda vardır, vücut kimyamız bu şekilde çalışır ve bu şekilde hayatta kalırız. Vücudumuzun önemli mekanizmalarından biri...

Yazarlardan

Pekiştirmeli Öğrenme, Yapay Zeka ve Ötesinde Akıllı Davranış

Pekiştirmeli öğrenme (Reinforcement Learning - RL), yapay zeka ve makine öğrenimi alanlarında kullanılan temel bir yaklaşımdır. Bu yöntem, bir ajanın çevresiyle etkileşimde bulunarak ve...

Üst Yönetimlere Güven Neden Azalıyor?

Bir zamanlar şirketlerin üst yönetimleri, çalışanlar ve toplum için birer ilham kaynağıydı. CEO’lar, yöneticiler, liderler… Hepsi birer kahraman gibi görülürdü. Onların kararları sorgulanmaz, vizyonlarına...

Kurumsal yorgunluğun gerçek yüzü:Bedeni değil, ruhu çürüten sessiz salgın

Ayşe, salı sabahı alarmı duymadı. Çünkü zaten uyumamıştı.Gözleri tavana dikili, kafasında yarınki sunum dönüyordu. Saat 05:47. Yataktan kalktı, aynaya baktı. Tanıyamadı. 33 yaşında bir...