Mustafa ÇİNKILIÇ

Kıdem Tazminatı Paradoksu Maliyet mi, Güvence mi?

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
Türk iş hukukunun en tartışmalı kurumlarından biri de kıdem tazminatıdır.Türk İş Hukuku’na kıdem tazminatı, 1936 yılında kabul edilen 3008 sayılı İş Kanunu ile girmiştir.1936’dan...

İşe İade: Kağıt Üstünde Bir Hak mı, Yoksa Bir Maliyet Unsuru mu?

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
Türk iş hukukunda “iş güvencesi” ve buna bağlı “işe iade davası” kurumu esas olarak 4773 sayılı Kanun ile hukukumuza girdi. Bu düzenleme, 1475 sayılı...

Mobbing mi, Yönetim Hakkı mı? O İnce ve Hassas Çizgi

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
İşçi-işveren ilişkilerinde öyle bir alan var ki; orada ne sadece rakamlar ne de sadece hukuk maddeleri konuşur. Orada doğrudan insan onuru ve yönetim erkinin...

Performans Düşüklüğü mü, Yönetim Hatası mı? Fesih Sürecinde Yapılan Yaygın Yanlışlar

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
İş dünyasında en çok suistimal edilen ve yargı önünde en çok uygulanan fesih türlerinin başında “performans düşüklüğü” gelmektedir. Birçok yönetici, “İşçi hedefleri tutturamadı, verimi...

Üretimin temel taşı insan: Krizde ilk feda edilen mi, ilk korunan mı olmalı?

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
Günümüzde yapay zeka, robotik teknolojiler ve dijital dönüşüm baş döndürücü bir hızla ilerliyor. Üretim bantlarında insan elinin yerini sensörlerin alması, sanki "insan" unsurunun etkisinin...

İş Sözleşmelerinde Güvence Sanılan Yanılgılar

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
İş ilişkisi bir "evet" ile başlar ve genellikle o anın heyecanıyla sözleşme metinleri standart şablonlar üzerinden imzalanır. Ancak o imza anında "her ihtimali kapsasın"...

Hukuk, Yönetim ve İnsan: Aynı Masada Buluşmalı

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
Hukuk çoğu zaman kapı çalındığında hatırlanır.Bir ihtarname gelir.Bir çalışan dava açar.Bir denetim kapıya dayanır.O ana kadar her şey yolunda sanılır. Sonra bir anda herkes...

Yazarlardan

Şirket Kültürü Nedir?

Barış SARIGÜL - 0
Bir şirkete ilk kez girdiğinizde bazı şeyleri hemen hissedersiniz. İnsanların birbirleriyle konuşma biçimi, yöneticilerin çalışanlara yaklaşımı, toplantılardaki atmosfer, sorunlar karşısındaki tepkiler ve hatta koridorlardaki...
Devamını Oku

Bir CEO Hayalim Var! Başarıyı İçsel Motivasyon İle Sağlayan

Suat YAŞAR - 0
Başarı sadece sayılardan mı ibaret? İş dünyasının hızlı temposunda kaybolurken, çalışanların içsel motivasyonunu ne kadar önemsiyoruz? Dışsal ödüller, primler ve hedefler, çoğu zaman anlam...
Devamını Oku

İnsan Kaynaklarının İş DünyasındaBir Dönüşüm Gücü Olarak Yeniden Tanımlanması

Gökçen Gönenç - 0
Günümüz iş dünyası, sürekli değişen ve gelişen bir ekosistem olarak karşımıza çıkıyor. Bu dinamik ortamda, İnsan Kaynaklarına yeni görevler düşüyor.İnsan kaynakları (İK) yönetimi, işletmelerin...
Devamını Oku