Kurumsal dünyanın çarkları dönerken, en büyük gücümüzün beton duvarlar veya parlayan logolar değil, her gün o ofislerin kapısından giren insanlar olduğu gerçeğini sıklıkla göz...
Günümüz iş dünyasının hızla değişen ve karmaşık yapısında, şirketlerin en değerli varlığı olan insan kaynağını yönetmek, her zamankinden daha stratejik, derinlikli ve vizyoner bir...
Merhaba İK profesyonelleri ve geleceğin İK yıldızları! Bugün sizlerle, İK stajyerlerini ağırlarken onlara nasıl en iyi deneyimi sunabileceğimizüzerine derinlemesine bir sohbet etmek istiyorum. Stajyerler,...
Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, şirketlerin en değerli varlığı hiç şüphesiz insan kaynağıdır. Bu kaynağın doğru yönetilmesi, geliştirilmesi ve motive edilmesi ise İnsan Kaynakları (İK)...
Sabahın ilk ışıklarıyla uyanan telefonumun alarmı, masada bekleyen e-postalar ve mutfakta hazırlanması gereken kahvaltı arasında sıkışan hayatımın ritmi, yıllardır değişmedi. Beyaz yakalı bir profesyonel...
Sabahın ilk ışıkları pencereden süzülürken, masama oturur, önümdeki personel dosyalarına farklı bir gözle bakarım. Bu dosyalar sadece istatistikler değil, benzersiz hayat hikayeleri, aşılmış zorluklar...
İş yerleri, farklı geçmişlere, karakterlere ve beklentilere sahip bireylerin bir araya geldiği sosyal ortamlardır. Bu çeşitlilik, iş yerinde zengin bir kültür ve yaratıcı bir...
İş dünyasında "İnsan Kaynakları" denildiğinde aklınıza ne geliyor? Çoğu kişi için bu, işe alım süreçleri, bordro işlemleri, performans değerlendirmeleri ya da çalışan memnuniyeti gibi...
İş dünyasının baş döndürücü hızla değişen dinamikleri içinde, İnsan Kaynakları departmanlarının klasik rolü köklü bir dönüşüm geçiriyor.Artık İK profesyonellerinden beklenen sadece özlük işleri, bordro...
İş dünyasındaki oyunun adı değişim ve değişimin hızıdır. Buda her gün yeni sorunları çözmenin önemini ortaya koymaktadır. Bilgi ve teknolojinin gelişimi, liderlik yetkinliklerinin gelişmesine...
Hiçbir grubu ya da başkaca gücü arkasına almadan, siyasi ve iktisadi rüzgarlara kapılmadan kendi dik duruşunu sergileyen Gelecek Yönetim; daha ilk yılında, 11 köşe...
Geçtiğimiz ay, çalışanların kendilerini izole hissettikleri, bağ kuramadıkları ve içsel olarak işlerinden kopmaya başladıkları bir süreci tanımlayan “sessiz istifa” kavramını ele almıştık. Bu ay...
