İş dünyası tarihinin en kapsamlı dönüşümlerinden birini yaşıyor. Dijital teknolojilerin baş döndürücü gelişimi, sürekli değişen tüketici beklentileri ve giderek keskinleşen küresel rekabet, şirketleri yaratıcı...
Ekonomik büyümenin en önemli itici güçlerinden biri olan girişimcilik ve küçük/orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler), modern ekonominin omurgasını oluşturuyor. İstihdam yaratmadan inovasyona, vergi gelirlerinden sosyal...
Sabah 6'da uyanıp, soğuk duş alan, yeşil smoothie'sini içip, 20 dakika meditasyon yapan iş arkadaşınızı garip buluyor musunuz? Belki de onu "aşırı takıntılı" veya...
Günümüzün türbülanslı iş dünyasında, dev organizasyonlar çeviklik (agile) ilkelerini benimseyerek kendilerini yeniden keşfediyor. Başlangıçta küçük yazılım ekiplerinin çevik metodolojileri, artık kurumsal dönüşümün DNA'sı haline...
Bir ürün veya hizmetin lansmanı, uzun ve yorucu bir sürecin sonunda gerçekleşen heyecan verici bir andır. Ancak lansman sonrası dönem, başarının gerçek anlamda test...
Nanoteknoloji ve malzeme bilimindeki gelişmeler, son yıllarda inanılmaz bir hız kazandı. Artık ürünler eskisi gibi değil, adeta yeniden keşfediliyor. Peki bu nasıl gerçekleşiyor? İşte...
Psikolojik tedavi yöntemleri teknolojinin gelişimiyle birlikte yeni bir boyut kazanıyor. Sanal gerçeklik (VR) teknolojisi, fobiler, anksiyete bozuklukları ve travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) gibi...
Artan şehirleşme ve konut fiyatlarıyla birlikte, mikro-konutlar modern yaşamın yeni trendi haline geliyor. Akıllı tasarım ve teknoloji sayesinde, küçük alanlar maksimum verimlilikle yaşanabilir mekanlara...
Dijital çağın getirdiği dönüşüm, ekonominin temel dinamiklerini değiştirirken, yaratıcı endüstriler küresel ekonominin yeni itici gücü haline geliyor. Birleşmiş Milletler verilerine göre, yaratıcı ekonomi son...
Tarımın ayrılmaz parçası olan hayvancılığın kapsamında büyükbaş, küçükbaş, kanatlı hayvanlar ve arıcılık bulunmaktadır. Hayvancılık ile tarımsal üretimin uyumlu bir şekilde entegre edilmesi, hem hayvancılığı,...
Sonuç odaklı olmak, yetkinlik olarak dayatıldığında, sürecin yönetiminde çatışmaların doğması olağandır. Görev ve sorumluluklar tanımlı olmasına rağmen iş yerinde çatışmalar yaşanılmaktadır. Bunu doğal olmaktan...
İnsan kaynakları yönetiminde başarıya giden yol, çalışanlarla empati kurmaktan geçiyor. Onların sadece iş gören değil, duyguları, düşünceleri ve hayalleri olan insanlar olduğunu asla unutmamak...
