Geçen hafta bir arkadaşımın “savunma yazısı” nedeniyle yaşadığı kaygı, beni insanların en kötü senaryolara odaklanma eğilmi üzerine düşündürdü. “En kötü ne olabilir ki?” sözü, çoğu zaman bizi korumak yerine potansiyelimizden uzaklaştıran bir düşünce kalıbına dönüşüyor. Oysa olumsuzluklara odaklanmak yerine, onları birer fırsat olarak görmek; hayatı elmas gibi her yüzüyle parlatmak demektir. Tıpkı iyi kesilmemiş bir pırlantanın ışığı yutması gibi, olumsuz düşünceler de yaşam enerjimizi söndürür. Satranç ustası Lasker’in dediği gibi, “İyi bir hamle gördüğünde, bekle ve daha iyisini ara.” Bu, yalnızca stratejide değil, hayatta da geçerli bir bilgelik. Çünkü iyimserlik bir karakter özelliği değil, bilinçli bir seçimdir. Korkunun yönettiği zihni susturup, değerlerimize uygun bir tutum geliştirdiğimizde hem kendimizi hem de hayatı daha net görürüz; işte o zaman ışığımız gerçekten parlar.
Serotonin, statü ve takdirle ilişkili mutluluk hormonu olarak hem bireysel hayatta hem de satışta kritik bir rol oynuyor. Beyin, sürekli kıyas yaparak öne çıkma dürtüsü üretirken serotonin, başarı ve saygı gördüğümüz anlarda tatmin sağlıyor; yokluğunda ise öfke ve stres artıyor. Minnettarlık, “bak ne başardım” uygulamaları ve kontrol çabasını bırakmak, serotonin yollarını güçlendirerek daha sağlıklı ve mutlu bir zihin yaratıyor. Satışta müşterinin başarısını onurlandırmak, statüsüne saygı göstermek ve yeni hedefler için vizyon soruları yöneltmek bağları güçlendiriyor, güven ve sadakat oluşturuyor.
İlk satış eğitimlerime başladığım yıllarda bir eğitimci bana "İnsanın yakıtı başarıdır. Senin yakıtın nedir?" diye sordu. Ben de sizlere soruyorum. Peki, senin yakıtın nedir?...
Hayat, bizi kendi iç sesimize dönmeye zorlayan keskin virajlar sunar. Özellikle iş hayatında bu durum daha da belirgindir. Bir işletmenin başında olmak, aslında sürekli...
Bu yazı, Eisenhower Matrisi’ni kullanarak hem işte hem de hayatta zamanımızı daha bilinçli yönetmenin yollarını anlatıyor. Asıl amaç, sürekli bir koşturmaca içinde boğulmak yerine, gerçekten değer katan işlere odaklanmak. Bunun için acil ve önemli işleri hemen yapmak, önemli ama acil olmayanları planlamak, acil ama önemsiz işleri başkasına devretmek ya da otomatikleştirmek, önemsizleri ise tamamen hayatımızdan çıkarmak öneriliyor. Zamanı bloklar halinde odaklanarak geçirmek, faydasız toplantıları azaltmak, iletişim araçlarını daha verimli kullanmak, kısa molalar vermek, kendimizi geliştirecek becerilere yatırım yapmak ve iş-yaşam dengesini koruyacak sınırlar çizmek gibi adımlarla hem üretkenliğimizi hem de ruhsal huzurumuzu artırabileceğimiz vurgulanıyor.
Shopify CEO'su Tobias Lütke'nin "güven bataryası" benzetmesi, yönetim dünyasında sessiz bir devrim yaratıyor. Peki bu batarya nasıl çalışıyor ve sizin şirketinizdeki şarj oranları ne?...
İş dünyasında başarı, sadece ne kadar iyi konuştuğunuzla değil, aynı zamanda ne kadar iyi dinlediğiniz ve dinlediğinizi nasıl yönlendirdiğinizle de yakından ilgilidir. Müşterilerinizle, ekibinizle...
Hayatın her alanında sevmek, paylaşmak, öğrenmek ve miras bırakmak, yaşamla anlamın kesiştiği noktadır. Şirketinizdeki yetenekleri kaybediyorsanız, yenilenme ve büyüme riski kapınızı çalıyor demektir. Eğer...
Özfarkındalık hediyeleri her yerde var. Bunlardan birisi de, bedenimizde ki hücreleri tanımak. Milyarlarca yıllık evrimin sonucu bilgeleşen hücreler, günlük hayattaki bazı problemleri nasıl çözdüğüne...
Evrim kuramı evrenin, gezegenimizin, canlıların evrimini açıklayan bir kavramdır. Canlıların, uzun süreçte genetik olarak değişiminin kalıtsal aktarılması biyolojik evrimdir. Biyolojinin temeli olan bu tanım...
Hayatın her alanında, evde, sosyal çevremizde ve iş yaşamımızda mutlu olabilmek için hep çaba sarf ederiz. Peki, hem işte hem de özel hayatta mutluluğu...
Kontrolsüzce tüketilen doğal kaynaklar, kirlenen toprak hava ve su, çöken ekonomiler, bozulan siyasi istikrar ve her gün dozu artan çatışmalar ile iş dünyası nereye...
