İnsan Kaynakları

Fenomenlik Gerçekten Bir Kariyer Seçeneği mi?

Yapılan araştırmalar, gençlerin neredeyse üçte birinin "fenomen olmayı" gelecekteki meslek hedefleri arasında gördüğünü ortaya koyuyor. Bu durum, eğitimcileri ve sosyologları endişelendirirken, iş dünyası uzmanları...

İş ve Tatil Artık İç İçe, Modern Çalışma Hayatı

Pandemi sonrası uzaktan çalışma imkanlarının artması ve sosyal medyanın etkisiyle, iş ve tatil kavramları giderek iç içe geçiyor. "Workation" olarak adlandırılan bu yeni trend,...

Çalışanlar Yeni Marka Elçileri Oluyor

Sosyal medyanın iş dünyasındaki etkisinin artmasıyla birlikte, çalışanların şirket içeriklerini paylaşması ve marka savunuculuğu yapması, kurumların dijital varlığını güçlendiren önemli bir stratejiye dönüşüyor. Araştırmalar,...

Kariyer Haritası Çizmenin Yöneticiler İçin Kapsamlı Rehberi

Hızla değişen ve rekabetçi iş dünyasında, yetenekli çalışanları elde tutmak ve geliştirmek şirketler için hayati önem taşımaktadır. Bu bağlamda, yöneticilerin ekip üyeleri için etkili...

Eğitim ve Gelişimde Gerçekçi Olmak

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, şirketlerin rekabet avantajı elde etmek ve başarıyı sürdürmek için çalışanlarının becerilerini sürekli geliştirmelerini gerektiriyor. Eğitim ve gelişim programları, çalışanların...

Dijital Çağda İnsan Odaklı Organizasyonlar Tasarlamak

Teknolojinin baş döndürücü bir hızla ilerlediği 21. yüzyılda, şirketler de bu değişime ayak uydurmak için yoğun çaba sarf ediyor. Ancak dijital dönüşüm sadece teknolojik...

Sınırsız iş Ortamı Nedir?

İş dünyası son yıllarda köklü bir değişim geçiriyor. Geleneksel ofis ortamları yerini giderek daha esnek ve sınırsız çalışma modellerine bırakıyor. Bu dönüşüm sadece fiziksel...

Uzaktan Çalışma Hala Popüler mi?

Dijital çağın hızla değişen dinamikleri ve küresel salgının beklenmedik etkileri, iş dünyasını köklü bir dönüşüme zorluyor. Bu dönüşümün merkezinde, geleneksel ofis kavramını yeniden tanımlayan...

Yetenekleri Geliştirmek Nedir?

Günümüzün hızla değişen ve gelişen iş dünyasında, şirketlerin ayakta kalabilmesi ve rekabet avantajı elde edebilmesi için en önemli faktörlerden biri, sahip oldukları insan kaynağının...

Yazarlardan

KAİZEN Felsefesi Mutluluğumuza Nasıl Katkıda Bulunabilir?

Doğu ve Uzak Doğu Felsefeleri çalışmalarıma ışık tutan, özel yaşamımda da rehber olarak kullandığım birçok öğretiyi içinde barındırıyor.Mutluluğumuzla ilgili genellikle büyük dönüşümler veya olaylar...

İşgücü Piyasasında Şartlar Değişiyor,X kuşağı Tekrar Sahalara Dönüyor!

Şiirlerini keyifle okuduğum değerli Can Yücel’in 20 yaş, 35 yaş, 40 yaş ve Bugün ki ben şiirinin son kısmında;“Geldiler.20 yaşında ben,35 yaşımda ben,40 yaşımda...

AİLE PLANLAMASI VE SOSYO EKONOMİK ETKILERİ

Aile planlaması, doğum kontrol yöntemlerini, üreme sağlığı eğitimini ve hizmetlerini kapsayan, çiftlerin istedikleri zaman, istedikleri sayıda çocuk sahibi olmalarını sağlayan bir programdır; daha az...