Liderlik

Lider olmak mı, yoksa olamamak mı zor?

Bir ekibin lideri olmak, çoğu insanın sandığından çok daha fazlasını ifade eder. Aslında, liderlik sadece takımın başında durup yön vermekle sınırlı değildir; her gün...

Ulaşılabilir liderlikle değişim fırtınası

Günümüz iş dünyasında geleneksel otoriter yöntemlerin yerini, çalışanlarla samimi, güvene dayalı ve insan odaklı bir ilişki kuran liderlik anlayışı alıyor. Ulaşılabilir liderlik, yalnızca yöneticilik...

Hizmetkar liderlik anlayışı yükseliyor

Günümüz iş dünyası, benzeri görülmemiş bir değişim ve dönüşüm sürecinden geçiyor. Dijitalleşmenin baş döndürücü hızı, küresel rekabetin her geçen gün artan yoğun baskısı ve...

İş Dünyasının Yeni Süper Gücü ‘İnsan’ Olmak

Modern iş dünyasında, yapay zekanın baş döndürücü yükselişi ve otomasyon çağında çok boyutlu bir gerçek giderek daha belirgin hale geliyor: başarılı liderliğin özünde insani...

Kuşaklar Arası Mentorluk Yeni Bir Köprü

İş dünyasında deneyim ve yeniliği buluşturan kuşaklar arası mentorluk programları, organizasyonların geleceğini şekillendiren önemli bir araç haline geliyor. Bu programlar, farklı kuşakların güçlü yönlerini...

Zihinsel Verimliliğin Yeni Çağında Dönüşüm

İş dünyası son yıllarda büyük bir dönüşümden geçiyor. Yapay zeka ve dijital teknolojilerin ardından, şimdi de nöro-teknolojiler yeni bir çağın kapılarını aralıyor. İnsan beyninin...

Nöro-liderlik ile Beyinleri Yönetin

Modern iş dünyasında yönetim anlayışı köklü bir değişim geçiriyor. Beyin bilimindeki gelişmeler, liderlik ve yönetim uygulamalarına yepyeni bir boyut kazandırıyor. Nöro-liderlik olarak adlandırılan bu...

İyi ve Kötü Liderlik Arasında Sıkışan Kariyerler

Günümüz iş dünyasında başarının en kritik belirleyicilerinden biri şüphesiz yöneticilerdir. Bazı yöneticiler çalışanlarına ilham verip potansiyellerini ortaya çıkarırken, diğerleri motivasyonlarını yok edebilmektedir. Bu gerçekten...

OKR (Hedefler ve Temel Sonuçlar) Sistemi Nedir?

OKR (Hedefler ve Temel Sonuçlar) sistemi, şirketlerin performansını artırmak için kullanılan etkili bir yönetim aracıdır. Bu sistem, 1970'lerde bir teknoloji şirketinde geliştirilmiş ve günümüzde...

Yazarlardan

Borç: İş Dünyasında Dost mu, Düşman mı?

Borcun Önemi ve İlk SoruBorç, iş dünyasında neredeyse oksijen kadar hayati bir unsur. Doğru dozda alındığında büyümenin ateşini harlar, fazlası ise yangını besler. Peki,...

Çalışma İsteğini Tekrar Kazanmak

Hayatın koşturmacası içinde kendinizi bir hamster çarkında koşarken bulduğunuz oldu mu hiç? Sabahları gözlerinizi açtığınızda, yeni bir güne başlamanın heyecanı yerine içinizi kaplayan o...

Göremediklerimiz, Bize Neler Anlatıyor?

Hayatta Kalma Önyargısı (Survivorship Bias)Hayatta Kalma Önyargısı terimi, II. Dünya Savaşı sırasında Amerikan ordusunun uçak tasarımı üzerine yaptığı çalışmalarda ortaya çıkmıştır. Uçakların daha dayanıklı...