Teknoloji

Şirketlerin başarısının temelinde yatan en önemli unsurlardan biri hiç şüphesiz ki ekip çalışmasıdır. Ancak zaman zaman ekip içinde yaşanan sorunlar, performans düşüklüğü veya motivasyon...

Siyasetçi, hukukçu, diplomat, ekonomist olmayan bir kişinin böyle bir konuda bir yazı yazmaya kalkışması tuhaf hatta hadsizlik gibi gelebilir, ancak geçmişte yaşadığım ve hala...

Yönetim ve teknoloji dünyası, Google Gemini 2.5 Pro ve DeepSeek R1 gibi yeni nesil yapay zeka modelleriyle hızla değişiyor; bu durum şirketlerin stratejilerini yeniden gözden geçirmesini gerektiriyor. Google, Gemini ile tam teşekküllü bir "dijital meslektaş" yaratmayı hedeflerken, DeepSeek R1 belirli alanlarda uzmanlaşarak daha erişilebilir bir alternatif sunuyor ve rekabeti artırıyor. Ancak, yapay zekayı süreçlerine entegre etmeye çalışan birçok şirketin başarısız olması, teknolojinin tek başına yeterli olmadığını, iyi tanımlanmış süreçler, temiz veri ve yetkin insan kaynağının önemini ortaya koyuyor. Bu hızlı değişimde iş güvencesi, rutin görevleri yapmaktan ziyade, yapay zeka araçlarını yönetme ve çıktıları denetleme becerisine sahip olmaktan geçecek; geleceğin kazananları, teknoloji ile insan arasındaki dengeyi en iyi kurabilenler ve sürekli adapte olabilenler olacak.