Yüzlerce kişilik testi, sayısız anket, performans grafikleri… Yıllardır insanı anlamaya çalışıyoruz.Ama hala birçok şirkette aynı tablo var: Yorgun liderler, tükenmiş çalışanlar, düşük motivasyon.Çünkü bu...
Bazen dışarı çıkarken sadece bir kahve almak için evden çıkarız ama dönerken elimizde poşetlerle dolu oluruz. “Ama indirim vardı, kaçırmak istemedim” deriz. Oysa çoğu...
Bir zamanlar size sadece veri toplayan bir yapay zeka asistanınız vardı. Bugün aynı sistem, bütçeleri yönetiyor, risk analizleri yapıyor, yatırım fırsatlarını sıralıyor. Siz daha...
Tarih öncesi toplumların uyguladıkları “Trepanasyon” gibi bazı girişimlerin sağaltıcı etkisi olmuş, aynı zamanda insanların anatomi merakı da kısmen giderilmiştir. Mezopotamya’da karaciğer, dinsel kehanet için...
WEF (Dünya Ekonomik Forumu) tarafından yayımlanan Ekim 2025 tarihli White Paper, “Jobs of Tomorrow: Technology and the Future of the World’s Largest Workforces” başlığını...
Liderlikte yeni bir tanım: Transpersonel LiderBu liderlik anlayışı yalnızca iş hedeflerini değil, ekibin bilinç ve ruhsal seviyesini de gözeten liderdir. Bu lider, çalışanları sadece...
Alışveriş hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Eskiden alışveriş deyince akla sadece mağazalar gelirdi, şimdi ise internetin etkisiyle birkaç tıkla kapımıza kadar gelen ürünlerden...
Günümüz iş dünyasında masraf takibinin önemi tartışılmaz. Ancak yalnızca harcamaları izlemek veya bütçeleri dengelemek artık yeterli değil. Şirketlerin sürdürülebilir büyüme ve rekabet avantajı elde...
“Sınav yalnızca okul sıralarında değil, yaşamın her alanında, bireysel, sosyal ve felsefi boyutlarda sürekli karşımıza çıkar.” Anonim.Stoacılar sınavı yaşamın doğal bir parçası, karakterin ölçüsü...
Anlamak… Çok geç olmadan!‘’Yerli ve milli olmak" son yıllarda sıkça duyduğumuz, konuşmalarda tekrarlanan ama ne yazık ki çoğu zaman derinliği anlaşılmadan kullanılan bir kavram....
Profesyonel hayatımın bazı dönemlerinde yurtdışında farklı kültürlerle, çok farklı yöneticilerle çalışma ve çok değerli tecrübeler edinme fırsatım oldu.İran’ın en büyük şirketlerinden birine ilk gidişim...
Liderlerin, kusurlarını, eksiklerini ve yetersizliklerini kendine karşı kullanmayan insanları bulmaları, vizyonlarını sergilemek için oldukça önemlidir. Yaratıcılığı, cesareti ve tutkuyu besleyen öncelikle öze-güven, sonra yolculuğuna...
