Hakan TÜRKKUŞU

Kader kurbanı olmak ile kaderi inşa etmek…

Her başarısızlığı “kader” olarak tarif etmek, bir anlamda “benim burda payım yok” diyerek sıyrılmaya çalışmak eğitimsizler arasında olduğu kadar eğitimliler arasında da yaygındır. Bu...

Öğrenmenin yolu hikayeleştirmeden mi geçiyor,yoksa oyunlaştırmadan mı?

Başarmak için alışılanı aşmak gerek. Eskisi gibi kitapları açalım, defterlere yazalım, sunumlar hazırlayalım devri hemen hemen sona erdi. Hatta podcast dinleyelim, video izleyelim de...

“Öğreniyorum, öğreniyorsun, öğreniyor” mu?

Henüz okula bile gitmediğimiz yaşlardan son nefesimizi verene kadar öğrenmenin yükünü taşıyoruz taşımasına ama bu konuda ne kadar başarılı olduğumuzu ölçmeyi genelde ihmal ediyoruz....

Karar sürecinin dayanılmaz zorluğunu aşmak!

Hepimizin kafasını meşgul ediyor, yaşamlarımızı etkiliyor ama herkes “karar vermek” ile “karar almak” arasında sıkışıp kalıyor.Günümüzde genç-yaşlı, kadın-erkek, iyi eğitimli-az eğitimli, parası olan-olmayan herkesin...

“Değişmeyen tek şey değişim” klişesinden nasıl bir ders çıkarmalı?

İnsanı bildiği her şeyi unutma noktasına getiren çağımızda, bir yandan “gerçek mi, yapay mı” tartışması sürüyor öte yandan ise “vaktiyle peşinde koştuğumuz” pek çok...

Nasıl biri olduğunuzu merak ediyor musunuz? Bu yazıyı okumadan geçmeyin.

Kişinin kendi daha iyi versiyonunu yaratma arzusu giderek güçlenen bir “trend” hatta “moda” olsa da satır aralarında kendisinden memnun olmama halinin yattığını okumak mümkün....

Beyin çürümesi çağımızın en büyük baş belası!

Ağırlıklı olarak sosyal medyada niteliksiz içeriklerin hızla yaygınlaşması neticesine günlük yaşamda belirsizliklerin artması, kişilerde düşünsel ve/veya zihinsel bozulmalar ve nihayetinde de bir tür çöküş...

Kaos ile başa çıkmak nasıl mümkün olur?

İş yaşamında sıklıkla “kaos” olarak tanımlanan istenmeyen durumlar ile karşılaşılır. Mesele bunların aşılması, varsa bir çözüm bulunması ve sebatlı bir şekilde kaostan kurtulmaktır. Kulağa...

Gelecek Yönetim ilk yılında “akademi” gibi…

Hiçbir grubu ya da başkaca gücü arkasına almadan, siyasi ve iktisadi rüzgarlara kapılmadan kendi dik duruşunu sergileyen Gelecek Yönetim; daha ilk yılında, 11 köşe...

Yazarlardan

Yapılandırma

Danışmanlık vermemizi isteyen şirket ülkenin en önde gelen makine ithalatçılarından birisiydi.Kurucusunun azmi, mütevaziliği, dürüstlüğü ve mücadele gücü ile nerede ise yoktan var olmuştu.Sektördeki üreticilerin...

Duygusal Zekâ Neden Başarımızda Önemli Bir Rol Oynar?

Bir yönetici düşünün. Ekibindeki çalışanların sorunlarını fark edemiyor, ihtiyaçlarını göremiyor, ilişkileri iyi yönetemiyor, duygusal olarak dengesiz ve çevreden gelen tepkilere duyarsız. Bir satış temsilcisi...

İşyerinde Nöro çeşitlilik: Farklı Zihinler, Zengin Kültürler

Nöroçeşitlilik, dahiliyetçilik ve kapsayıcılık konusunda çalışırken öğrendiğim bir kavram. Sanayi devrimi sonrası, işyerlerinde, çalışanların sadece yaptıkları işin içeriği kadar değer gördüğü bir noktadan, farklılıkları...