Hakan TÜRKKUŞU

Başarı İçin “Zaman Optimizasyonu” Şart!

Zaman her etkinlik yöneticisinin tepesinde sallanan kılıç gibidir. Düşmesi bir dert, sallanmaya devam etmesi başka dert. İyi yönetilen zaman kavramı sadece etkinlik süresi ile...

Siz İnovatif Olanlardan Mısınız?

Profesyoneller için başarının en önemli öncüllerinden biri olarak ilan edilen inovasyon konusunu ve inovatif olmayı tartışmakta yarar var. Zira durum hiç de gözüktüğü ya...

İşten Atılmadan “İşten Ayrılma” Deneyiminin Önemi Ve Anatomisi…

İş yaşamında geçimini çalışarak sağlayan birinin en büyük korkularından ve en ağır travmalarından biri, belki de birincisi işini kaybetmektir.Yeni işe girmenin yani ‘onboarding’ profesyonelleri...

İşe yarayacak iş planı yapma yolları!

Her beyaz yakalının tepesinde sallanan Demokles’in Kılıcı, günümüzde herkesin derdi! Başarılı olmak isteyenler, işini ilerletme çabasındakiler, para kazanmanın peşindekiler, yatırımcı arayanlar, kredi denizinde boşa...

Şirketinizi Kemiren 7 Yönetim Sorunu

Her girişimci ilk adımlarını atarken bir şirketi olsun ister. Pek çok beyaz yakalının en büyük hayalidir kendi şirketini kurmak. Nice profesyonel de deyim yerindeyse...

Çalışanlar İşverenlerini “Yetersizlik” Sebebi İşten Çıkarabilir Mi?

Geleneksel iş yaşamı terbiyesinde böyle bir durum “başımıza taş yağacak” diye algıların günümüzün daha oportünist ve progresif iş dünyasında “neden olmasın?” diye değerlendiriliyor…Peki çalışan...

Profesyoneller için başarı anahtarı; zaman

“Zaman” sadece bir kavram değil, aynı zamanda bir “değer” ifadesidir. Her profesyonelin tepesinde sallanan bu kılıcın insanın tepesine düşmesi bir dert, sallanmaya devam etmesi...

Dijital Dünyada İnsan-Robot Ayrımcılığı Mı Var?

Internet ortamında, genelde ilk kez girdiğiniz bir sitede açılan küçük pencerede robot olup olmadığınızı soran küçük ekranla karşılaşmayan yoktur. Hiç düşündünüz mü I’m...

Toplantılar: ne kadarı gerekli, ne kadarı zaman kaybı?

İş yaşamında “olmazsa olmaz” konulardan biri de toplantı. Beyaz yakalılar dünyasındaki ciddi şikayet konularından biri de bu. Günün önemli bir kısmını tüketen toplantılar gerçekte...

Yazarlardan

Transpersonel liderlikte güven: Ruhsal bilinç ile kurulan ekipler

Liderlikte yeni bir tanım: Transpersonel LiderBu liderlik anlayışı yalnızca iş hedeflerini değil, ekibin bilinç ve ruhsal seviyesini de gözeten liderdir. Bu lider, çalışanları sadece...

Cevaplar Değil, Sorular Yön Verir

Bir önceki yazımda sadeleşmenin yaşamlarımıza olası etkileriyle alakalı bir konuyu ele almıştım. Hatırlayacağınız gibi bu sadeleşme sadece belirli bir alan özelinde olmamakla birlikte gerek...

İnsan Kaynaklarında Kalite Yönetimi

İnsan kaynakları, herhangi bir organizasyonun en değerli varlıklarından biridir. Çalışanların yetenekleri, motivasyonu ve verimliliği, şirketin başarısında kritik bir rol oynar. Bu nedenle, insan kaynaklarında...