Caner Çaylı

Fazlalıklardan Özgürleşmek: Çam Ağacı Bilgeliği

Hafta sonu ormanda yürüyüş yapıyordum. Gökyüzüne uzanan çam ağaçlarının heybeti altında. Başımı kaldırdığımda, her biri farklı yöne uzanan dalları ve kendiliğinde dal dökümünü gördüm....

Cesaret: Birden Bize, Bizden Hepimize

Kimse size "Yarın ölecek olsan, şu an yaptığın işi yapmak ister miydin?" diye sordu mu? Dövüş Kulübü (Fight Club) filminin, unutulmaz sahnelerden birinde, Tyler...

İş Dünyasında Toksik Pozitiflik

Yüzeysel iyimserlik, duygusal samimiyetsizlik, kurum kültüründeki iki yüzlülük, zoraki neşenin baskıcı yönü, aşırı pozitifliğin zarar veren tuzaklarından bahsetmek istiyorum. Kurumlarda duyguların olmadığına inanlar, şirket...

Liderin Omuzlarındaki Görünmez Eller

Liderlerin, kusurlarını, eksiklerini ve yetersizliklerini kendine karşı kullanmayan insanları bulmaları, vizyonlarını sergilemek için oldukça önemlidir. Yaratıcılığı, cesareti ve tutkuyu besleyen öncelikle öze-güven, sonra yolculuğuna...

Sefiller: “Yeter ki İlham Ara”

Sefiller romanını yıllar sonra tekrar okudum. Liderliğinizde, vicdan ve duygu yönetiminin gelişmesine ilham olacak, insanın köşeli olan bakışlarının gelişimine katkı sağlayacak noktalar buldum. Jean...

Mentorluk: Odaklanma ve Harekete Geçişin Anahtarı

Mentorum ‘’Beslendiğin yeri söyle, seni istediğin yere götürüp götürmeyeceğini söyleyeyim’’ demişti. Kararlarınızı genellikle bulunduğunuz yerdeki kişilerin ortalamasına göremi alıyorsunuz? Maaş zamları, yan haklar, krizlere...

Müzakere Sanatı-2

Sadece sizin kazandığınız, başkalarının kaybettiği itilaf durumları, sürdürülmesi zor ilişkiler yaratmaktadır. İknadan müzakereye giden yolculukta, çıkarların dengelenmesi, anlaşmaya varılması, kazan-kazan sonuçları bulunmaktadır. Bu yazı...

Müzakere Sanatı-1

Müzakere; iki taraf arasındaki görüş ve beklenti ayrılıklarını, tarafları tatmin edici şekilde çözmeye yarayan iletişim sürecidir. Müzakere zemininde, duygular, yönetim, müşteriler, çalışanlar, önyargılar, kanun...

Neden Lider Ararız?

Sitenin balkonundan oyun alanındaki çocukları seyrederken, 7 yaşındaki Arda’ya gözüm takıldı. Onu kendinden 4-5 yaş büyük çocukların içinde takım eşleşmelerini yaparken gördüm. Oyun içindeki...

Yazarlardan

Farklı Kuşakları Tanımak, Farklı Kuşaklarla Çalışmak

" Geleceği inşa etmek için, kuşaklar arasında köprüler kurmalıyız, çatışma değil anlayış ve işbirliği ile…"Yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi çalışma hayatında da farklı kuşaklar...

Merhaba Dünyalı

Dünya artık çok küçüldü. Her an, her bilgi avucumuzun içinde. Toplumların, dünya vatandaşlığına doğru ilerlediği günümüzde, değişim ve gelişimin dışında kalmak kurumlar ve yöneticiler...

Çalışmak ve Mutluluk

Çalışan Mutluluğu Üzerine:“Mutluluk” ve “çalışmak” yan yana getirilebilir iki kelime mi?Belki birkaç yüzyıl önce değildi. Ancak zamanın ruhu ihtiyaçlarımızı, önceliklerimizi ve paradigmalarımızı değiştirmekte. Mutlu...