İnsan Kaynakları

Kişisel Kariyer Gelişiminde Stratejik Düşünme

Kariyer planlaması, bireylerin profesyonel yaşamlarında başarıya ulaşmaları için en önemli süreçlerden biridir. Ancak, sadece bir hedef belirlemek ya da kısa vadeli planlar yapmak, uzun...

Kritik pozisyonların yedeklenmesi nasıl yapılmalı?

Küresel rekabetin giderek arttığı ve teknolojik dönüşümün iş dünyasını hızla şekillendirdiği günümüzde, işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamak için kritik pozisyonlardaki personel değişimlerini planlı ve kontrollü bir...

Çağdaş çalışma hayatının, tükenmişlik sendromu

Günümüzde, rekabetin artması, teknolojik ilerlemeler ve küreselleşme, iş yaşamını daha karmaşık hale getirmektedir. İnsanlar, kariyerlerinde ilerleme kaydetmek ve ekonomik güvenliği sağlamak için yoğun bir...

Yapay zeka ile insan kaynaklarını yönetmek

İş dünyası, dijitalleşmenin etkisiyle her geçen gün daha hızlı bir dönüşüm geçiriyor. Bu dönüşüm, yalnızca üretim ve hizmet süreçlerini değil, aynı zamanda insan kaynakları...

İş dünyasında öz-değerlendirme neden olmalı?

İş dünyasında "kendini bil" anlayışı artık her zamankinden daha önemli hale geliyor. Eskiden yalnızca yöneticilerin not defterlerinde yer alan performans değerlendirmeleri, günümüzde çalışanların da...

Z kuşağı ve değişen çalışma kültürü

İş dünyası, son yıllarda benzeri görülmemiş bir değişim sürecinden geçiyor. Bu değişimin başrol oyuncuları ise 1997 sonrası doğan, Z kuşağı olarak adlandırılan yeni nesil...

Hibrit İş Gücü Nasıl İlerliyor

Pandemi sonrası dönemde iş dünyasının en köklü dönüşümlerinden biri olan hibrit çalışma modeli, geçici bir çözümden öte, modern iş yaşamının vazgeçilmez ve stratejik bir...

İş Dünyasında Oyunlaştırma ile Verimlilik

Dijital dönüşümün hız kazandığı günümüzde, oyunlar artık sadece eğlence aracı olmaktan çıkıp iş dünyasının vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Şirketler, çalışanlarının motivasyonunu artırmak ve...

Fenomenlik Gerçekten Bir Kariyer Seçeneği mi?

Yapılan araştırmalar, gençlerin neredeyse üçte birinin "fenomen olmayı" gelecekteki meslek hedefleri arasında gördüğünü ortaya koyuyor. Bu durum, eğitimcileri ve sosyologları endişelendirirken, iş dünyası uzmanları...

Yazarlardan

Mülakatta asıl sorulması gereken soru “Bu insan kim?”

Yıllardır işe alım süreçlerinde aynı ritüeli tekrarlıyoruz. Özgeçmiş masaya yayılıyor, diplomanın hangi üniversiteden geldiğine bakılıyor, sertifikalar sayılıyor, "kaç yıl deneyiminiz var" sorusu havada asılı...

Yarış Atı Değil, Yetenek Avcısı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında sıkça duyduğumuz bazı yanıltıcı sözler vardır: "Şu parlak aday mutlaka hızlı yükselir", "Bu hırslı kişi tam bir yarış atı!" veya...

BAKMAK MI, GÖRMEK Mİ?

Anıların Dijitalleşmesi ve Kaybolan SessizlikGeçenlerde evde, yıllardır dokunmadığımız eski bir fotoğraf albümünü buldum. Kaplamalı sayfaları çevirdikçe hem parmaklarımda, hem içimde bir şeyler kıpırdadı. Orada...