Çetin ÖZATAÇ
Şirketlerin başarıları ve geleceği tartışmasız şekilde sahip oldukları insanlara bağlıdır. Her ne kadar şirketlerin finansal gücü; altyapı, rekabet, teknoloji, ülkenin ekonomik, siyasi ve...
Cenk UZUNOĞLU
Başlıktaki düstur ile 35 yılı aşkın iş hayatındaki gözlem ve tecrübelerimi okuduklarım ile harmanlayarak buluşturma hedefiyle herkese merhaba.Sonbahar tüm dünyada kurumların bugüne ara...
H. Suat ATALAY
Bilinçli bireyler için farklı bir bakış açısı ile ebeveyn unvanını almış her birimizin eğer aileden gelen ve çocuklarımızın bizden sonra da devam...
Caner ÇAYLI
Başarılı olmak isteyen herkesin bunu yapacak kaynağı farklıdır. Başarıyı ulaşılacak bir hedef olarak gören iş dünyası, bu motivasyonu değerli bir unsur olarak kabul...
Gökçen GÖNENÇ
Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirmesine şans vermenin zamanı geldi. Günümüz iş dünyasında, performans değerlendirme süreçleri sürekli olarak yeniden şekilleniyor.Yetkinlik Bazlı performans değerlendirme, bu evrimin...
Çalışanlarınızda yüksek performans için, davranış değişikliği oluşturmak mı istiyorsunuz? Duyguları yönetebilirseniz, davranışlar değişmeye başlar. Satışın sevdiğim bir tanımı var. İnsanları bir davranış değişimine ikna...
Sadece sizin kazandığınız, başkalarının kaybettiği itilaf durumları, sürdürülmesi zor ilişkiler yaratmaktadır. İknadan müzakereye giden yolculukta, çıkarların dengelenmesi, anlaşmaya varılması, kazan-kazan sonuçları bulunmaktadır. Bu yazı...
Modern dünyanın en önemli mucitlerinden olan Nikola Tesla 86 yıllık yaşamına, 400 buluş ve 300 patent sığdırmış bir bilim insanıdır. Küçük yaşlardan itibaren mucid...
