Organizasyonlarda terfi mekanizmasının etkili bir şekilde kurulması, sadece bireysel çalışanların kariyer gelişimi için değil, aynı zamanda tüm kurumun dinamizmi ve yenilikçiliği için de hayati...
Organizasyon şemaları, işletmenin hiyerarşik yapısını ve çeşitli departmanlar ve ekipler arasındaki ilişkileri gösteren görsel araçlardır.Bu şemalar, her çalışanın organizasyondaki yerini açıkça tanımlar, iş akışının...
Çalışanların işyerlerindeki varlık nedenleri en basitinden bulundukları pozisyonları için tanımlanmış olan işlerini yapmalarıdır. Bunları yaparken de ortaya çıkabilecek olan iş ile ilgili öngörülememiş olan...
Çetin ÖZATAÇ
Şirketlerin başarıları ve geleceği tartışmasız şekilde sahip oldukları insanlara bağlıdır. Her ne kadar şirketlerin finansal gücü; altyapı, rekabet, teknoloji, ülkenin ekonomik, siyasi ve...
25 Haziran tarihli gazetelerde yer alan habere göre bir sosyal medya içerik üreticisi, 2025 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sorularını ChatGPT, Gemini ve Deepseek’e çözdürerek...
“Türk dizilerinin ihracatı 2024 yılında bir milyar doları geçecek.” cümlesini televizyonda duyduğumda bilgisayarda borsayı takip ediyordum. “Türkiye, televizyon dizileri ihracatında dünya çapında üçüncü büyük...
Hayat, bizi kendi iç sesimize dönmeye zorlayan keskin virajlar sunar. Özellikle iş hayatında bu durum daha da belirgindir. Bir işletmenin başında olmak, aslında sürekli...