Çetin Özataç

Terfi Mekanizmaları Gerçekten Çalışıyor mu?

Organizasyonlarda terfi mekanizmasının etkili bir şekilde kurulması, sadece bireysel çalışanların kariyer gelişimi için değil, aynı zamanda tüm kurumun dinamizmi ve yenilikçiliği için de hayati...

Organizasyon Şemalarına Doğru İnsanları Yerleştirmek

Organizasyon şemaları, işletmenin hiyerarşik yapısını ve çeşitli departmanlar ve ekipler arasındaki ilişkileri gösteren görsel araçlardır.Bu şemalar, her çalışanın organizasyondaki yerini açıkça tanımlar, iş akışının...

İşyerinde Problem ÇözmeyeYönelik Davranış Biçimleri

Çalışanların işyerlerindeki varlık nedenleri en basitinden bulundukları pozisyonları için tanımlanmış olan işlerini yapmalarıdır. Bunları yaparken de ortaya çıkabilecek olan iş ile ilgili öngörülememiş olan...

Mutlu Organizasyonlar Yaratmak

Çetin ÖZATAÇ Şirketlerin başarıları ve geleceği tartışmasız şekilde sahip oldukları insanlara bağlıdır. Her ne kadar şirketlerin finansal gücü; altyapı, rekabet, teknoloji, ülkenin ekonomik, siyasi ve...

Yazarlardan

Yapay Zekanınn (AI) Üniversite Sınav Deneyimi

25 Haziran tarihli gazetelerde yer alan habere göre bir sosyal medya içerik üreticisi, 2025 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sorularını ChatGPT, Gemini ve Deepseek’e çözdürerek...

Türkiye İhracatının Parlayan Yıldızı“Dizi Sektörü”

“Türk dizilerinin ihracatı 2024 yılında bir milyar doları geçecek.” cümlesini televizyonda duyduğumda bilgisayarda borsayı takip ediyordum. “Türkiye, televizyon dizileri ihracatında dünya çapında üçüncü büyük...

İç Sesinin Keşfi, Bilinçli Seçim Yapmanın Gücü

Hayat, bizi kendi iç sesimize dönmeye zorlayan keskin virajlar sunar. Özellikle iş hayatında bu durum daha da belirgindir. Bir işletmenin başında olmak, aslında sürekli...