Sabahın ilk ışıklarıyla uyanan telefonumun alarmı, masada bekleyen e-postalar ve mutfakta hazırlanması gereken kahvaltı arasında sıkışan hayatımın ritmi, yıllardır değişmedi. Beyaz yakalı bir profesyonel...
Sabahın ilk ışıkları pencereden süzülürken, masama oturur, önümdeki personel dosyalarına farklı bir gözle bakarım. Bu dosyalar sadece istatistikler değil, benzersiz hayat hikayeleri, aşılmış zorluklar...
İş yerleri, farklı geçmişlere, karakterlere ve beklentilere sahip bireylerin bir araya geldiği sosyal ortamlardır. Bu çeşitlilik, iş yerinde zengin bir kültür ve yaratıcı bir...
İş dünyasında "İnsan Kaynakları" denildiğinde aklınıza ne geliyor? Çoğu kişi için bu, işe alım süreçleri, bordro işlemleri, performans değerlendirmeleri ya da çalışan memnuniyeti gibi...
İş dünyasının baş döndürücü hızla değişen dinamikleri içinde, İnsan Kaynakları departmanlarının klasik rolü köklü bir dönüşüm geçiriyor.Artık İK profesyonellerinden beklenen sadece özlük işleri, bordro...
Günümüzün karmaşık iş dünyasında sıkça duyduğumuz bazı yanıltıcı sözler vardır: "Şu parlak aday mutlaka hızlı yükselir", "Bu hırslı kişi tam bir yarış atı!" veya...
Günümüz iş dünyasında, çalışanların kariyer gelişimi ve terfi süreçleri, bir organizasyonun başarısında kritik bir rol oynamaktadır. İnsan kaynakları yönetimi, sadece işe alım ve çalışan...
Son yıllarda şirketlerin en kritik departmanlarından biri haline gelen insan kaynakları birimlerinin yapılanması, üzerinde hassasiyetle durulması gereken bir konu. 20 yılı aşkın iş hayatım...
Her yıl aralık ayının ortalarına doğru insan kaynakları departmanlarının kâbusu başlar: Yeni yıl partisi organizasyonu. Bir yandan çalışanların motivasyonunu artıracak, takım ruhunu güçlendirecek, yılın...
Günümüz iş dünyasında yetenek yönetimi, kuruluşların başarısı için hayati önem taşımaktadır. Rekabetin ve teknolojinin getirdiği değişimlere uyum sağlamak ve müşteri beklentilerini karşılamak için, yetenekleri doğru şekilde yönetmek ve geliştirmek zorunludur. İşletmeler, hem mevcut çalışanların gelişimine hem de gelecekteki işgücü ihtiyaçlarını öngörerek stratejik adımlar atmaya odaklanmalıdır. Bu, finansal performansı artıran ve rekabet avantajı sağlayan stratejik bir yatırımdır.
Mentorum ‘’Beslendiğin yeri söyle, seni istediğin yere götürüp götürmeyeceğini söyleyeyim’’ demişti. Kararlarınızı genellikle bulunduğunuz yerdeki kişilerin ortalamasına göremi alıyorsunuz? Maaş zamları, yan haklar, krizlere...
Merhaba Değerli Okurlar,Bugün, iş dünyasının en hayati unsurlarından biri olan, ancak çoğu zaman yeterince önemsenmeyen bir konuya değinmek istiyorum.Bu önemli konu Kurumsal iletişim. Bu...
