Gökçen Gönenç

İnsana Empati Duymak, İnsan Kaynaklarının Kaynağı

İnsan kaynakları yönetiminde başarıya giden yol, çalışanlarla empati kurmaktan geçiyor. Onların sadece iş gören değil, duyguları, düşünceleri ve hayalleri olan insanlar olduğunu asla unutmamak...

Ekip Dinamiklerini Yeniden Keşfetmek

Şirketlerin başarısının temelinde yatan en önemli unsurlardan biri hiç şüphesiz ki ekip çalışmasıdır. Ancak zaman zaman ekip içinde yaşanan sorunlar, performans düşüklüğü veya motivasyon...

Insan Kaynaklarında İş Geliştirme Stratejileri

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, insan kaynakları (İK) departmanlarının da dönüşümünü zorunlu kılıyor. Geleneksel İK anlayışının ötesine geçerek, iş geliştirme stratejilerine odaklanmak, günümüzün rekabetçi...

İnsan Kaynaklarında Kalite Yönetimi

İnsan kaynakları, herhangi bir organizasyonun en değerli varlıklarından biridir. Çalışanların yetenekleri, motivasyonu ve verimliliği, şirketin başarısında kritik bir rol oynar. Bu nedenle, insan kaynaklarında...

İnsan Kaynakları Uzmanı PersonelMülakatında Nasıl Hissetmeli?

İnsan kaynakları uzmanları, şirketlerin en değerli varlığı olan insan sermayesini yönetme sorumluluğunu taşıyan kilit profesyonellerdir. Bu uzmanların en kritik görevlerinden biri de personel mülakatlarını...

İşe Alım Sürecinde Yönetici Rolü

İşe alım süreci, bir şirketin başarısı için kritik öneme sahip bir süreçtir. Doğru adayları bulmak ve işe almak, şirketin geleceğini şekillendiren en önemli faktörlerden...

Şirketin Aynası 360 Derece Değerlendirme

360 derece değerlendirme, iş dünyasında şirketlerin performansını artırmak ve çalışanlarının gelişimini desteklemek için son derece etkili bir yöntemdir. Günümüzün rekabetçi ortamında, şirketlerin sürekli olarak...

İşveren-Çalışan İlişkisinde İnsan Kaynaklarının Rolü: Köprüyü Güçlendirmek mi, Yıkmak mı?

İşveren ve çalışan arasındaki ilişki, bir işletmenin temel dinamiklerinden biridir. Bu ilişkinin sağlıklı olması, çalışanların motivasyonu, bağlılığı ve verimliliği açısından kritik önem taşır. Ancak,...

İK Ne Olmalı, Ne Olmamalı?

İnsan kaynakları, şirket yapısının en temel ve hayati unsurlarından biridir. Bu departman, çalışanların işe alım süreçlerinden, performanslarının değerlendirilmesine, kariyer gelişimlerinden, eğitimlerine kadar insan odaklı...

Yazarlardan

Sosyal medya tavsiyeleri tavsiye mi, reklam mı?

Sosyal medya, günümüzde alışverişin en kolay ve hızlı yollarından biri haline geldi. Artık bir ürün almak için dükkânlara gitmeye gerek yok; cep telefonumuzdaki birkaç...

PARA VE İNSAN

Yıl 1944. Yer New Hampshire eyaletinin Bretton Woods kasabası. Gitmeye görmeye gerek var mı diye sorarsanız? Yok. En azından bu yazıyı yazan ben ya...

Gelecek Yönetim 1. Yıl kutlaması

Gelecek Yönetim Gazetesi”nin değerli okurları, değerli Erim kardeşim ve gazetemizin değerli yazarları,24 Aralık 2024 gazetemizin kuruluş yıldönümü, neredeyse bir yıl olmuş bile. Aranıza Mart...