İnsan Kaynakları

İş ve Tatil Artık İç İçe, Modern Çalışma Hayatı

İnsan Kaynakları Editör - 12 Kasım 2024

Pandemi sonrası uzaktan çalışma imkanlarının artması ve sosyal medyanın etkisiyle, iş ve tatil kavramları giderek iç içe geçiyor. "Workation" olarak adlandırılan bu yeni trend,...

Çalışanlar Yeni Marka Elçileri Oluyor

İnsan Kaynakları Editör - 12 Kasım 2024

Sosyal medyanın iş dünyasındaki etkisinin artmasıyla birlikte, çalışanların şirket içeriklerini paylaşması ve marka savunuculuğu yapması, kurumların dijital varlığını güçlendiren önemli bir stratejiye dönüşüyor. Araştırmalar,...

Kariyer Haritası Çizmenin Yöneticiler İçin Kapsamlı Rehberi

İnsan Kaynakları Editör - 30 Ekim 2024

Hızla değişen ve rekabetçi iş dünyasında, yetenekli çalışanları elde tutmak ve geliştirmek şirketler için hayati önem taşımaktadır. Bu bağlamda, yöneticilerin ekip üyeleri için etkili...

Eğitim ve Gelişimde Gerçekçi Olmak

İnsan Kaynakları Editör - 24 Eylül 2024

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, şirketlerin rekabet avantajı elde etmek ve başarıyı sürdürmek için çalışanlarının becerilerini sürekli geliştirmelerini gerektiriyor. Eğitim ve gelişim programları, çalışanların...

Dijital Çağda İnsan Odaklı Organizasyonlar Tasarlamak

İnsan Kaynakları Editör - 10 Eylül 2024

Teknolojinin baş döndürücü bir hızla ilerlediği 21. yüzyılda, şirketler de bu değişime ayak uydurmak için yoğun çaba sarf ediyor. Ancak dijital dönüşüm sadece teknolojik...

Sınırsız iş Ortamı Nedir?

İnsan Kaynakları Editör - 10 Eylül 2024

İş dünyası son yıllarda köklü bir değişim geçiriyor. Geleneksel ofis ortamları yerini giderek daha esnek ve sınırsız çalışma modellerine bırakıyor. Bu dönüşüm sadece fiziksel...

Uzaktan Çalışma Hala Popüler mi?

İnsan Kaynakları Editör - 26 Ağustos 2024

Dijital çağın hızla değişen dinamikleri ve küresel salgının beklenmedik etkileri, iş dünyasını köklü bir dönüşüme zorluyor. Bu dönüşümün merkezinde, geleneksel ofis kavramını yeniden tanımlayan...

Yetenekleri Geliştirmek Nedir?

İnsan Kaynakları Editör - 30 Temmuz 2024

Günümüzün hızla değişen ve gelişen iş dünyasında, şirketlerin ayakta kalabilmesi ve rekabet avantajı elde edebilmesi için en önemli faktörlerden biri, sahip oldukları insan kaynağının...

İş Gücü Analitiği Neden Gerekli?

İnsan Kaynakları Editör - 30 Temmuz 2024

İşgücü analitiği, son dönemde iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanan bir kavram olarak öne çıkıyor. Bu konsept, çalışan verilerinin toplanması, incelenmesi ve yorumlanması...

1 234...7 7 Sayfanın 3. Sayfası

Yazarlardan

Dijital Dünyada İnsan-Robot Ayrımcılığı Mı Var?

Hakan Türkkuşu - 28 Haziran 2024 0

Internet ortamında, genelde ilk kez girdiğiniz bir sitede açılan küçük pencerede robot olup olmadığınızı soran küçük ekranla karşılaşmayan yoktur. Hiç düşündünüz mü I’m...

Devamını Oku

Kaos ile başa çıkmak nasıl mümkün olur?

Hakan Türkkuşu - 13 Ocak 2025 1

İş yaşamında sıklıkla “kaos” olarak tanımlanan istenmeyen durumlar ile karşılaşılır. Mesele bunların aşılması, varsa bir çözüm bulunması ve sebatlı bir şekilde kaostan kurtulmaktır. Kulağa...

Devamını Oku

Sanayi Devrimleri, Toplumsal Etkileri ve Yapay ZekaBölüm 2

Tahsin Berk Arsan - 13 Nisan 2024 0

SANAYİ DEVRİMLERİNDE PROJEKSİYONLAR ve ÜLKEMİZDE DURUMSanayi 6.0’ da büyümekte olan Yapay Zeka ?Weshler’ e gore; zeka, “Bireyin amaçlı davranma, mantıklı düşünme ve çevresiyle ilişkilerde...

Devamını Oku

İnsan Kaynakları

Yazarlardan

Dijital Dünyada İnsan-Robot Ayrımcılığı Mı Var?

Kaos ile başa çıkmak nasıl mümkün olur?

Sanayi Devrimleri, Toplumsal Etkileri ve Yapay ZekaBölüm 2

Hakkımızda

Son Yazılar

Festival Gibisin

Ev gençleri hakkında kimsenin söylemediği şey

İşe Gitmediğin Gün, Kendinle Karşılaşırsın