İnsan Kaynakları

İş ve Tatil Artık İç İçe, Modern Çalışma Hayatı

Pandemi sonrası uzaktan çalışma imkanlarının artması ve sosyal medyanın etkisiyle, iş ve tatil kavramları giderek iç içe geçiyor. "Workation" olarak adlandırılan bu yeni trend,...

Çalışanlar Yeni Marka Elçileri Oluyor

Sosyal medyanın iş dünyasındaki etkisinin artmasıyla birlikte, çalışanların şirket içeriklerini paylaşması ve marka savunuculuğu yapması, kurumların dijital varlığını güçlendiren önemli bir stratejiye dönüşüyor. Araştırmalar,...

Kariyer Haritası Çizmenin Yöneticiler İçin Kapsamlı Rehberi

Hızla değişen ve rekabetçi iş dünyasında, yetenekli çalışanları elde tutmak ve geliştirmek şirketler için hayati önem taşımaktadır. Bu bağlamda, yöneticilerin ekip üyeleri için etkili...

Eğitim ve Gelişimde Gerçekçi Olmak

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, şirketlerin rekabet avantajı elde etmek ve başarıyı sürdürmek için çalışanlarının becerilerini sürekli geliştirmelerini gerektiriyor. Eğitim ve gelişim programları, çalışanların...

Dijital Çağda İnsan Odaklı Organizasyonlar Tasarlamak

Teknolojinin baş döndürücü bir hızla ilerlediği 21. yüzyılda, şirketler de bu değişime ayak uydurmak için yoğun çaba sarf ediyor. Ancak dijital dönüşüm sadece teknolojik...

Sınırsız iş Ortamı Nedir?

İş dünyası son yıllarda köklü bir değişim geçiriyor. Geleneksel ofis ortamları yerini giderek daha esnek ve sınırsız çalışma modellerine bırakıyor. Bu dönüşüm sadece fiziksel...

Uzaktan Çalışma Hala Popüler mi?

Dijital çağın hızla değişen dinamikleri ve küresel salgının beklenmedik etkileri, iş dünyasını köklü bir dönüşüme zorluyor. Bu dönüşümün merkezinde, geleneksel ofis kavramını yeniden tanımlayan...

Yetenekleri Geliştirmek Nedir?

Günümüzün hızla değişen ve gelişen iş dünyasında, şirketlerin ayakta kalabilmesi ve rekabet avantajı elde edebilmesi için en önemli faktörlerden biri, sahip oldukları insan kaynağının...

İş Gücü Analitiği Neden Gerekli?

İşgücü analitiği, son dönemde iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanan bir kavram olarak öne çıkıyor. Bu konsept, çalışan verilerinin toplanması, incelenmesi ve yorumlanması...

Yazarlardan

KOBİ’ler ve YAPAY ZEKA (AI)

Aralık 2024 tarihinde açıklanan Küçük ve Orta Büyüklükteki Girişim İstatistikleri, 2023’ne göre; KOBİ'lerimiz 2023 yılında toplam girişim sayısının %99,7'sini (%90,7’si mikro olmak üzere) ve...

Maaş Artış Bütçesi Nasıl Yapılmalı?

Maaş artış bütçesi, bir şirketin insan kaynakları yönetiminde önemli bir yere sahiptir. Çalışanların memnuniyeti, motivasyonu ve bağlılığı üzerinde doğrudan etkisi olan bu süreç, aynı...

Biz mi Yapay Zekayı Kontrol Ediyoruz Yapay Zeka mı Bizi Kontrol Ediyor?

10-11 Şubat’taki Paris Yapay Zeka Aksiyon Zirvesi (Artificial Intelligence Action Summit), 100’den fazla ülkenin temsilcileri ve önemli teknoloji şirketlerinin CEO’larının katılımıyla gerçekleşti. Zirvenin amacı,...