Suat Atalay

Başarısızlığın görünmez mimarı: Kibir

Herkesin hayatında, “Neden olmuyor ya?” diye tavanla konuştuğu dönemler mutlaka olmuştur. Tavan da konuşacak olsa muhtemelen, “Ben ne bileyim kardeşim, belki de sorunu yanlış...

Yalnızca para kazanmak zorunda olmadan sevdiğin iş için çalışmak nasıl olur?

Günümüz dünyasında çoğu insanın hayatı, sabah alarmıyla başlayan ve çoğu zaman sevmediği bir işe yetişme telaşıyla devam eden bir döngüye sıkışmış durumda. Bu döngü...

Performans değil, performatiflik çağı ve kim daha çok parlıyor?

Kurumsal Gerçekler-Ekonomi Mizah serisi 3Artık işler “iş yapmakla” değil, “iş yapıyor gibi görünmekle” yürüyor. Bir zamanlar şirketlerin en değerli kaynağı insan sermayesiydi, şimdi ise...

Mobbing’in mikro dalgası, ofis ısınırken ilişkiler soğuyor(Kurumsal gerçekler – ekonomi mizahı serisi 2)

Plaza dünyasında kahve makinesi, yazıcıdan daha çok çalışır.Her sabah aynı sesler yankılanır: “Günaydın!”, “Mail attım, bakar mısın?”, “Toplantıya beş dakikan var mı?”Bu sıradan cümlelerin...

“E-Posta Onaylı Hayatlar” Bir düşünün…

Sabah alarmınız çalıyor, eliniz refleks gibi telefona gidiyor. Bir gözünüz hâlâ rüyada, diğeri “güncellemeler” sekmesinde. Bir e-posta kutusu, bir bildirim, bir “onayla” butonu. Sanki...

Egosu yüksek Patron ile yetkin ve proaktif CEO ne zaman çatışmaya düşer?

Kurumsal hayatta bazen borsa değil, egolar çarpışır. Özellikle aile şirketlerinde işe alınan CEO istediği kadar başarılı olsun gün gelir ben/sen karşılaştırmaları başlar. Hele ki...

Kendimizi geçmek, Trafikteki araçları geçmek gibi değil

Hayatımızda öyle bir yanlış algı var ki; sanıyoruz ki başarı, sağ şeritteki diğer araçları sollamak ve onlardan önce bir yere varmak gibi bir şeydir.....

Ünvanlar geçer, iyilik kalır

Bugün sokakta rastgele insanlara sorsak: “Hayatta en büyük hedefin ne?” diye. Çoğu kişi “iyi bir meslek sahibi olmak, para kazanmak, başarılı olmak” diyecektir. Ama...

Çalışmanın gölgesinde 60 yaş

Hayat insana farklı kapılar açar; kimini hazır bir sofraya oturtur, kimini kazıya kazıya yol almaya mecbur bırakır. Bizim coğrafyamızda çoğu erkek için ‘’hayat’’ dediğimiz...

Yazarlardan

AYNA ve Metamorfozu

Ayna, bireyin kendini tanımak için sıklıkla baktığı, görüntüyü anlamaya çalıştığı, aynı zamanda içinde kaybolduğu bir metafordur. Gerçek ve yansıma çatışması, felsefenin temel konularından olmuştur...

Şirketin Aynası 360 Derece Değerlendirme

360 derece değerlendirme, iş dünyasında şirketlerin performansını artırmak ve çalışanlarının gelişimini desteklemek için son derece etkili bir yöntemdir. Günümüzün rekabetçi ortamında, şirketlerin sürekli olarak...

İş Değiştirmek Zorunda Mı Kaldınız. Endişelenmeyin Yalnız Siz Değilsiniz.

Profesyonel hayatta devlet kademesinde bir işe girmek yerine özel sektörde bir kariyer seçmiş bir kişiyseniz ve ayrıldığınız bir işin ardından gönlünüze göre her açıdan...