Artık şunu biliyoruz:Yapay zekâ kimin işe alınacağını söyleyebiliyor.CV’leri tarıyor,yetkinlikleri eşliyor,mülakat puanları üretiyor,hatta “potansiyel uyum” tahminleri yapıyor.Peki asıl soruyu soruyor muyuz?Artık kimi işe aldığımızı biliyoruz.Ama...
Önümüzdeki dönemin liderlik paradigmasını yeniden şekillendiren en büyük değişim otomasyon değil. Asıl dönüşüm, karar verme süreçlerinin artırılmış zekâ ile güçlendirilmesidir (decision augmentation).Yapay zekâ (YZ)...
Erim ONAN
Sevgili Okuyucularımız,
Sizlere "Gelecek Yönetim" gazetesinin ilk sayısında hoş geldiniz demekten büyük bir mutluluk duyuyorum. Bu gazete, yönetim ve strateji bilimlerine odaklanarak, iş dünyasının...
Çalışan Mutluluğu Üzerine:“Mutluluk” ve “çalışmak” yan yana getirilebilir iki kelime mi?Belki birkaç yüzyıl önce değildi. Ancak zamanın ruhu ihtiyaçlarımızı, önceliklerimizi ve paradigmalarımızı değiştirmekte. Mutlu...
Geçen sayıdaki köşe yazımda akıllarda tutulmasını önerdiğim aşağıdaki cümleden devam edelim izninizle.‘’Bireylere, kurumlara körü körüne bağlanarak tutunmak yerine her şeye psikolojik ve maddi olarak...
