Yazarlar 3

İnsan Kaynaklarının En Kritik Misyonu,Doğru Lideri Seçmek

Bir şirketin kaderini belirleyen en önemli faktörlerden biri, hiç şüphesiz ki liderlik pozisyonlarına getirilen kişilerdir. İnsan Kaynakları departmanlarının omuzlarındaki bu ağır yük, sadece bir...

Transformer’a Geçiş ile Bağlam Kuran Yapay Zeka

Transformer mimarisi yapay zeka alanında çığır açan bir gelişmedir. 2017'de Google araştırmacıları tarafından "Attention is All You Need" makalesiyle tanıtılmış ve ilk çıktığında çeviri...

Problem Çözme

İş dünyasındaki oyunun adı değişim ve değişimin hızıdır. Buda her gün yeni sorunları çözmenin önemini ortaya koymaktadır. Bilgi ve teknolojinin gelişimi, liderlik yetkinliklerinin gelişmesine...

Finansçı Gözüyle İnsan Kaynakları

Finans departmanındaki meslektaşlarımın gözünde hep "maliyet merkezi" olarak görüldüğümüzü biliyorum. Uzun yıllar süren İK kariyerimde en çok duyduğum soru: "Bu eğitim programının ROI'si ne...

Robotik Devrimi: İnsanlığın Yeni Yol Arkadaşları

Robotik alanı, yapay zeka, makine öğrenmesi ve malzeme bilimindeki yeniliklerin sayesinde son yıllarda inanılmaz gelişmeler kaydetti. Bu gelişmeler yalnızca robotların yeteneklerini gelişmesiyle sınırlı kalmayıp,...

Tedarik Zinciri Risk Yönetiminde Pestel Analizinin Önemi

Aslında hayatı her an riskleri hesaplayarak yaşarız. Bu fıtratımızda vardır, vücut kimyamız bu şekilde çalışır ve bu şekilde hayatta kalırız. Vücudumuzun önemli mekanizmalarından biri...

Delege Ediyor musun?

Lider ve yöneticilerin tüm cevaplara ulaşma şansı sizce kaldı mı? Yetkinlik çantasının olmazsa olmazı, koçluk ve delegasyondur. Biri değişimi, organizasyonel dönüşümü oluşturmak için yaratıcı...

Maaş Artış Bütçesi Nasıl Yapılmalı?

Maaş artış bütçesi, bir şirketin insan kaynakları yönetiminde önemli bir yere sahiptir. Çalışanların memnuniyeti, motivasyonu ve bağlılığı üzerinde doğrudan etkisi olan bu süreç, aynı...

Bilgisayar da Bizi Görüyor mu?

Bilgisayarlı görü, Yapay Zeka’nın en uzun zamandır araştırılan ve en önemli alanlarından biridir. Makinelerin dünyadaki görsel bilgileri insanlar gibi yorumlamasını ve anlamasını sağlamayı amaçlar....

Yazarlardan

İşgücü Piyasasında Şartlar Değişiyor,X kuşağı Tekrar Sahalara Dönüyor!

Şiirlerini keyifle okuduğum değerli Can Yücel’in 20 yaş, 35 yaş, 40 yaş ve Bugün ki ben şiirinin son kısmında;“Geldiler.20 yaşında ben,35 yaşımda ben,40 yaşımda...

İş Dünyasında Toksik Pozitiflik

Yüzeysel iyimserlik, duygusal samimiyetsizlik, kurum kültüründeki iki yüzlülük, zoraki neşenin baskıcı yönü, aşırı pozitifliğin zarar veren tuzaklarından bahsetmek istiyorum. Kurumlarda duyguların olmadığına inanlar, şirket...

Geleceğin tesadüflerin toplamı olmasına razımıyız?

‘’Ezberi bozup, çerçevenin dışından düşünme’’ denilen bir söylem var.İş hayatında ne zaman başımız sıkışsa bu cümlenin gizemine sığınırız.Dua okurmuş gibi tekrarlar ezber bozma adına...