Yazarlar 3

Çatışma Yönetiminde Ertelemek: Maliyeti Yüksek İletişim

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Çatışma kaçınılmazdır, ancak mücadele isteğe bağlıdır. Mx LucadoBulunduğunuz toplantıda, yöneticinizin gözüne ışık tutulmuş geyik gibi olduğu ana denk geldiniz mi? Etkin takım olma yolculuğunda,...

İşe Alım Sürecinde Yönetici Rolü

Gökçen Gönenç Editör -
İşe alım süreci, bir şirketin başarısı için kritik öneme sahip bir süreçtir. Doğru adayları bulmak ve işe almak, şirketin geleceğini şekillendiren en önemli faktörlerden...

Değer

Suat Atalay H. Suat ATALAY -
Bu köşede ele alınan konular amacı paralelinde iş hayatında edinilmiş deneyimlerin eğip bükmeden paylaşımı ile okuyucusuna bir nebze de olsa fayda sağlaması amacıyla ele...

Sonuç ve Süreç Odaklılık:Tekrarlanan Davranışlarda Mutluluk Kimyasalı

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
İşin doğru yapılması sürecinde, zorunluluklar ve rutinlerin arasında sıkışıp kaldığını düşündüğün oluyor mu? Alışkanlıkları değiştirerek, bilinçli seçimler yapmak mümkün mü? İş dünyası yüksek performansı...

Şirketin Aynası 360 Derece Değerlendirme

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
360 derece değerlendirme, iş dünyasında şirketlerin performansını artırmak ve çalışanlarının gelişimini desteklemek için son derece etkili bir yöntemdir. Günümüzün rekabetçi ortamında, şirketlerin sürekli olarak...

Yapay Zeka “Silahlanma” Yarışı: Şirketler ve Ülkeler Arasındaki Rekabet

Ece Elif Adak Ece Elif Adak -
21.yüzyılın en önemli teknolojik gelişmelerinden biri olan yapay zeka (YZ), günümüzde küresel bir rekabet alanına dönüşmüş durumda. Önde gelen teknoloji şirketleri ve ülkeler, bu...

İş Dünyasının Kara Deliği:Liyakatsiz Yöneticiler

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Mimarlık Fakültesinde okuduğum yıllarda yaz dönemi stajımı yapıyordum. Sorumlu inşaat mühendisi bana staj başında bir söz söylemişti: "Eğer işçiler, senin işi bilmediğini anlarlarsa, onlara...

Modern Yaşam Dedikleri…

Ayhan Özekin Ayhan ÖZEKİN -
Orta yaşlı adam, ofisteki koltuğunda geriye doğru yaslandığında boynunun ve omuzlarının sızısını bir kez daha kemiklerine kadar hissetti. Saat 20.00 civarıydı ve ofiste kendisinden...

İşveren-Çalışan İlişkisinde İnsan Kaynaklarının Rolü: Köprüyü Güçlendirmek mi, Yıkmak mı?

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
İşveren ve çalışan arasındaki ilişki, bir işletmenin temel dinamiklerinden biridir. Bu ilişkinin sağlıklı olması, çalışanların motivasyonu, bağlılığı ve verimliliği açısından kritik önem taşır. Ancak,...
1...2021222323 Sayfanın 21. Sayfası

Yazarlardan

Liderin Omuzlarındaki Görünmez Eller

Caner ÇAYLI - 0
Liderlerin, kusurlarını, eksiklerini ve yetersizliklerini kendine karşı kullanmayan insanları bulmaları, vizyonlarını sergilemek için oldukça önemlidir. Yaratıcılığı, cesareti ve tutkuyu besleyen öncelikle öze-güven, sonra yolculuğuna...
Devamını Oku

Homeostazis ve YZ

Tahsin Berk Arsan - 0
Tıp fakültesine girdiğim 1965 yılında, biyoloji derslerinde ilk kez duyduğum “Homeostazis” sözcüğünün evreni kapsayan, biyolojik evrimin temeli olan büyüleyici bir kavram olduğunu öğrendim. Tek...
Devamını Oku

Her işi robotlar yapacaksa insanlara ne olacak?

Hakan Türkkuşu - 0
Önce bilgiler sayıldı, sonra en karmaşık işler emanet edildi. Yapay zekadan öğrenen makinelere yatay geçiş yapıldı. Endüstri 4.0 ile teknolojide nirvana zorlanırken tıp gibi,...
Devamını Oku