Yazarlar 3

Yapay Zeka ve Mobil Cihazlardaki Geleceği

Ece Elif Adak Ece Elif Adak -
Yapay zeka, cep telefonlarımızda her geçen gün daha fazla yer alıyor ve hayatımızı şekillendirmeye devam ediyor. Bugün, akıllı telefonlarımız sayesinde yapay zekanın sunduğu pek...

Şiddetsiz İletişim: Kuralları Tanımlanmayan İletişim.

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Değişmesi gereken bir şey hakkında geri bildirim vermek ya da almaktan rahatsız oldunuz mu? İletişim eksikliği, farklı fikirlerin oluşmaması, anlaşmazlık ve çatışma, kurumun kültüründe...

Hayatı Anlamak…

Ayhan Özekin Ayhan ÖZEKİN -
Koşar adımlarla kendini kalabalık banka şubesinden içeri attı orta yaşlı adam. Ağır bir hava vardı içeride. Gerçekten buradaki herkesin bankada bir işi mi var...

İK Ne Olmalı, Ne Olmamalı?

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
İnsan kaynakları, şirket yapısının en temel ve hayati unsurlarından biridir. Bu departman, çalışanların işe alım süreçlerinden, performanslarının değerlendirilmesine, kariyer gelişimlerinden, eğitimlerine kadar insan odaklı...

Yapay Genel Zeka (AGI): İnsan Zeka Seviyesine Ulaşan Makineler

Ece Elif Adak Ece Elif Adak -
Yapay Genel Zeka (AGI), insan zekasının tüm bilişsel işlevlerini taklit edebilen ve yerine getirebilen teorik bir yapay zeka türüdür. Bu, satranç oynamak veya araba...

İş Mükemmelliğinde: Kendi Ayağına Çelme Takma

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Kendi kendini sabote etmek, potansiyelimize ulaşmamıza engel olan, zihinsel, duygusal, fiziksel sonuçları olan, davranışları ifade eder. “(Hedefe) ulaşmak istiyorum ama (davranışı) yapmaya devam ediyorum.”...

Bir Günlük Gençlik …

Ayhan Özekin Ayhan ÖZEKİN -
Bir özel sektör şirketinde çalışan adam, O gün sanki şehirler arası bir yolculuk yapmışçasına uzun sürede birinci köprü üzerinden boğazın kıyısında , hep önünden...

İnsan Kaynaklarının Ücret Belirlenmesindeki Yeri

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
Bir şirketin en değerli varlığı olan çalışanların, emeklerinin karşılığını adil bir şekilde almaları, hem bireysel motivasyon hem de kurumsal başarı açısından hayati bir öneme...

Pekiştirmeli Öğrenme, Yapay Zeka ve Ötesinde Akıllı Davranış

Ece Elif Adak Ece Elif Adak -
Pekiştirmeli öğrenme (Reinforcement Learning - RL), yapay zeka ve makine öğrenimi alanlarında kullanılan temel bir yaklaşımdır. Bu yöntem, bir ajanın çevresiyle etkileşimde bulunarak ve...
1...21222323 Sayfanın 22. Sayfası

Yazarlardan

Organizasyon şirketleri artık her işin içinde

Meral Öğer - 0
Güzel anılar, hayatımızın en değerli hazinelerindendir. Sevdiklerimizle paylaştığımız mutlulukları bir araya getiren bu anlar, zamanla silikleşebilir ama doğru şekilde planlanıp yaşatıldığında ömür boyu unutulmaz...
Devamını Oku

12 EYLÜL BİR HAZAN YAPRAĞI…

Ayhan ÖZEKİN - 0
Bursa Selçukhatun mahallesindeki zemin kat apartman dairesinde telefon acı acı çaldığı sırada oturma odasındaki saatli maarif takvimi 12 Eylül 1980 tarihini, holdeki kilise çanı...
Devamını Oku

İş hayatında uygulanan kişilik testleri yeterli değil: İK’da yeni trend Human Design

Suat YAŞAR - 0
Yüzlerce kişilik testi, sayısız anket, performans grafikleri… Yıllardır insanı anlamaya çalışıyoruz.Ama hala birçok şirkette aynı tablo var: Yorgun liderler, tükenmiş çalışanlar, düşük motivasyon.Çünkü bu...
Devamını Oku