Yazarlar 3

Şimdi’nin sanatı: Zen ve farkındalığın gücü

Her gün milyonlarca düşünce zihnimizden geçip gidiyor. Dün söylediklerimiz, yarın yapacaklarımız, yetişmeyen işler, kurduğumuz hayaller… Sanki bir tren istasyonunda durmaksızın geçen vagonları izliyoruz ama...

En kötü ne olabilir ki?

Geçen hafta çok sevdiğim bir arkadaşım beni aradı. Telefonda sesi tedirgin geliyordu. Kendisinden savunma yazması istenmişti ve bu durum onu fazlasıyla germişti. Sanki dünyanın...

İnsanları tanımak için sorular sormak

İnsan kaynaklarının en önemli görevlerinden biri, doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirebilmektir. Ancak bu sadece teknik becerilerin ya da özgeçmişteki başarıların incelenmesi ile mümkün değildir....

Ajan Savaşları

Büyük yapay zeka şirketleri sürekli bir sonraki modelleri için olan beklentileri yükseltse de sektörde anlamlı ilerlemelere ulaşma hızında gözle görülür bir düşüş var. CEO’lar...

Aidiyetin gücü: anlam, liderlik ve birlikte var olmak

Son zamanlarda çokça düşündüğüm bir konu “aidiyet”. Dünya kutuplaştıkça, sürekli bir tarafa savruldukça, muhtemelen herkes gibi, ben de bir tarafı seçmek, tepkisiz kalmamak üzere...

Dört kimyasal, bir hayat: Mutluluğun nörobiyolojik haritası

Bir sabah uyanırsınız, ama sanki uyanan bedeninizdir; ruhunuz hâlâ derin bir boşlukta dolaşıyordur. Günün koşturmacasında bir şeyleri tamamladığınızda bile içten bir tatmin duygusu doğmaz....

Bak neyi başardım?

En son ne zaman aynaya bakıp ‘’Bak neyi başardım. Ne kadar iyi bir şey yaptım.’’ dediniz. Bir şef için yaptığı yemeği tadan kişinin yüz...

Bordro Değil, İnsan Hikâyeleri

Bir şirkete girdiğinizde sizi ilk karşılayan çoğunlukla İnsan Kaynakları’dır. Çoğu çalışan için ise İK departmanı, “işe alım” ve “işten çıkarma” süreçlerinden ibarettir. Hatta bazen...

Halüsinasyonlar, Önyargılar ve Bakanlar

Arnavutluk, 2025 yılının başında e-Devlet dengi platformları için Diella (Arnavutça Güneş anlamına geliyor) isimli bir yapay zekayı hizmete aldı. Arnavutluk Ulusal Bilgi Toplumu Ajansı...

Yazarlardan

Çalışanlar İşverenlerini “Yetersizlik” Sebebi İşten Çıkarabilir Mi?

Geleneksel iş yaşamı terbiyesinde böyle bir durum “başımıza taş yağacak” diye algıların günümüzün daha oportünist ve progresif iş dünyasında “neden olmasın?” diye değerlendiriliyor…Peki çalışan...

Yaşam İle Yaptığımız Anlaşmalar

Her insan, hayatının çeşitli evrelerinde görünmez ama etkili anlaşmalar yapar. Bu anlaşmalar aileden, sosyal çevreden, toplumdan, dinlerden ya da otorite figürlerinden beslenir. Bazen öyle...

İş YerindeUyum Güçlüğü Çekenleri Yönetmek

İş yerlerinde karşılaşılan uyum güçlüğü kişiler, sadece bireysel düzeyde değil, genel iş ortamı üzerinde de derin etkiler yaratabilir. Bu kişilerin neden olduğu mağduriyet duyguları,...