Hafta sonu ormanda yürüyüş yapıyordum. Gökyüzüne uzanan çam ağaçlarının heybeti altında. Başımı kaldırdığımda, her biri farklı yöne uzanan dalları ve kendiliğinde dal dökümünü gördüm....
Merhaba İK profesyonelleri ve geleceğin İK yıldızları! Bugün sizlerle, İK stajyerlerini ağırlarken onlara nasıl en iyi deneyimi sunabileceğimizüzerine derinlemesine bir sohbet etmek istiyorum. Stajyerler,...
En güçlü Yapay Zeka modelleri yüz milyarlarca parametreye sahip, hatta bazılarının 1 trilyonun üzerinde parametresi var. DeepseekR1 model ailesinin en büyük modeli 671 milyar...
INAN Zirvesi, iş dünyasında kapsayıcılığın nasıl hayata geçirilebileceğine dair fikirleri, deneyimleri ve etkili uygulamalarıbir araya getirmeyi amaçlayan bir oluşum. “Çünkü değişim, ancak ona inananlarla...
Size bir soru sorarak başlamak istiyorum.Kim olduğumuzu veya kim olacağımızı gösteren şey nedir?Bu soruya verilebilecek en sağlıklı cevapların başında bana kalırsa “ alışkanlıklarımız “...
Kimse size "Yarın ölecek olsan, şu an yaptığın işi yapmak ister miydin?" diye sordu mu? Dövüş Kulübü (Fight Club) filminin, unutulmaz sahnelerden birinde, Tyler...
Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, şirketlerin en değerli varlığı hiç şüphesiz insan kaynağıdır. Bu kaynağın doğru yönetilmesi, geliştirilmesi ve motive edilmesi ise İnsan Kaynakları (İK)...
Dijital çağın en güçlü imparatorlukları olan Google, Meta, Amazon ve Apple gibi teknoloji devleri, pazar hakimiyetlerini kötüye kullandıkları iddiasıyla dünya genelindeki düzenleyici kurumların hedefinde....
Sanayi Devrimi’nden günümüze, takvimsel olarak çok uzun yıllar geçmedi. Ancak modern yaşam öyle hızla gelişti ki, işyerinde eskiler-yeniler, tecrübeliler-yeni başlayanlar gibi her türlü sınıflandırma...
İşimiz, ailemiz, sosyal çevremiz ve ekonomik istikrarımız ile bütünsel olarak iyi ve mutlu olmak istiyoruz. Minnettarlık çok güçlü insani duygudur. Basitçe ‘’teşekkür ederim’’ sözleri...
Dünyaya onu ilk kez gören birinin gözleriyle bak! Kulağa biraz romantik, biraz da sıra dışı geliyor öyle değil mi? Özellikle de tecrübe ve yaşanmışlıkların...
Bir yönetici düşünün. Ekibindeki çalışanların sorunlarını fark edemiyor, ihtiyaçlarını göremiyor, ilişkileri iyi yönetemiyor, duygusal olarak dengesiz ve çevreden gelen tepkilere duyarsız. Bir satış temsilcisi...
