Modern ofislerin sessizliği artık alışılmış bir ses. Bilgisayar fanlarının, klavye vuruşlarının, kahve makinesinin uğultusuna karışan bir sessizlik bu. Adına “çalışan bağlılığı düşüşü” deniyor; aslında...
Delegasyon, günümüz iş hayatının en steril kelimelerinden biri. Yönetim sunumlarında, eğitim salonlarında, LinkedIn paylaşımlarında durmadan tekrarlanıyor. Her kullanıldığında, bir tür modern erdem gibi parlıyor:...
Pandemi, ofislerin duvarlarını yıktı ama aslında çok daha köklü bir şeyi sarstı: liderlik anlayışını. Artık bir CEO’nun her gün aynı masada oturması, sürekli ekranda...
Çalışanlar işten ayrılmadan kendi işini kurmaya başlıyor.
Pandemiden sonra iş dünyasının sözlüğüne giren “sessiz istifa” kavramı, şimdi yeni bir evrim geçiriyor: sessiz girişimcilik. Yani çalışanların...
Zamanın durmaksızın akan nehrinde, şirketler de tıpkı canlı organizmalar gibi, değişimin rüzgarına göre yelken açmak zorunda. Küresel sahnedeki çalkantılar ve dijital fırtınanın her sektöre...
Şirketler, yakın zamana kadar danışmanlık hizmetlerine mesafeli duran, genellikle sadece kriz zamanlarında bu kapıyı çalan yapılardı. Oysa artık manzara tamamen değişti: Artık danışmanlık şirketler...
El yordamıyla çevrilen telefon ahizeleri, haftalar öncesinden kararlaştırılan buluşma günleri ve aynı masanın etrafında toplanmanın kendiliğinden yarattığı o sıcak aidiyet hissi… Bir zamanların sosyal...
Günümüz iş dünyası, bilginin akıl almaz bir hızla çoğaldığı, yayıldığı ve durmadan şekil değiştirdiği bir arenaya dönüştü. Dijitalin rüzgarıyla sınırlar erirken, şirketlerin ve bireylerin...
Dijital veya fiziksel, hemen herkesin bir takvimi var. Ancak çoğumuz için takvim, sadece toplantıların ve önemli teslim tarihlerinin kaydedildiği pasif bir araç olmaktan öteye...
Günümüzün modern iş dünyasında, özellikle beyaz yaka sektöründe, giderek artan bir sorunla karşı karşıyayız: Kendini patron zanneden yöneticiler. Bu tip yöneticiler, sahip oldukları unvanın...
Öyle bir toplumda yaşıyoruz ki, neredeyse olayların doğasına uygun yaşanılanına denk gelmemiz oldukça zorlaşmış gibime geliyor. Sosyal etkileşimlerin değer odağından koptuğu, iş hayatındaki güvene...
Sevgili okurlar, bugün sizlerle insan kaynakları departmanlarının en büyük çıkmazlarından birini, yani "doğru insanı seçme" konusundaki trajikomik durumu derinlemesine ele alacağım. Bilirsiniz, yöneticilerin en...
