Yönetim

Umut bitince bir çalışan için iş verende biter

Modern ofislerin sessizliği artık alışılmış bir ses. Bilgisayar fanlarının, klavye vuruşlarının, kahve makinesinin uğultusuna karışan bir sessizlik bu. Adına “çalışan bağlılığı düşüşü” deniyor; aslında...

İşleri devretmek yürek işidir

Delegasyon, günümüz iş hayatının en steril kelimelerinden biri. Yönetim sunumlarında, eğitim salonlarında, LinkedIn paylaşımlarında durmadan tekrarlanıyor. Her kullanıldığında, bir tür modern erdem gibi parlıyor:...

Yarı zamanlı CEO’lar, liderliğin süreklilikten etkiye evrimi

Pandemi, ofislerin duvarlarını yıktı ama aslında çok daha köklü bir şeyi sarstı: liderlik anlayışını. Artık bir CEO’nun her gün aynı masada oturması, sürekli ekranda...

“Sessiz Girişimcilik”

Çalışanlar işten ayrılmadan kendi işini kurmaya başlıyor. Pandemiden sonra iş dünyasının sözlüğüne giren “sessiz istifa” kavramı, şimdi yeni bir evrim geçiriyor: sessiz girişimcilik. Yani çalışanların...

Yönetim kurullarının anayasası yeniden yazılıyor

Zamanın durmaksızın akan nehrinde, şirketler de tıpkı canlı organizmalar gibi, değişimin rüzgarına göre yelken açmak zorunda. Küresel sahnedeki çalkantılar ve dijital fırtınanın her sektöre...

İş Dünyasında Danışmanlık hizmetlerine ilgi artıyor

Şirketler, yakın zamana kadar danışmanlık hizmetlerine mesafeli duran, genellikle sadece kriz zamanlarında bu kapıyı çalan yapılardı. Oysa artık manzara tamamen değişti: Artık danışmanlık şirketler...

Z Kuşağı sosyal aktiviteleri kökünden değiştiriyor

El yordamıyla çevrilen telefon ahizeleri, haftalar öncesinden kararlaştırılan buluşma günleri ve aynı masanın etrafında toplanmanın kendiliğinden yarattığı o sıcak aidiyet hissi… Bir zamanların sosyal...

Paylaşmanın gücü, saklamanın bedeli var

Günümüz iş dünyası, bilginin akıl almaz bir hızla çoğaldığı, yayıldığı ve durmadan şekil değiştirdiği bir arenaya dönüştü. Dijitalin rüzgarıyla sınırlar erirken, şirketlerin ve bireylerin...

Takviminiz ve Zamanı Yönetmenin Anahtarı Doğru Kullanımda!

Dijital veya fiziksel, hemen herkesin bir takvimi var. Ancak çoğumuz için takvim, sadece toplantıların ve önemli teslim tarihlerinin kaydedildiği pasif bir araç olmaktan öteye...

Yazarlardan

Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme: İşletmeler İçin Stratejik Bir Yaklaşım

Gökçen GÖNENÇ Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirmesine şans vermenin zamanı geldi. Günümüz iş dünyasında, performans değerlendirme süreçleri sürekli olarak yeniden şekilleniyor.Yetkinlik Bazlı performans değerlendirme, bu evrimin...

Liderlik Değerle Başlar, İçsel Pusulanın Gücü

Bu hafta sonu Atatürk Kültür Merkezinde Sırp yazar Duşan Kovacevic’in yazdığı Profesyonel oyununu izledim. Oyun, Yugoslavya’da Milosevic rejimi altında yaşayan muhalif bir entelektüelin hayatı...

Bir Yılın Ardından Gelen Gurur Ve Mutluluk

Soğuk bir kış sabahında, Tekirdağ'ın dar sokaklarında gazete dağıtırken başladı her şey. Liseli bir gencin donmuş ellerinde gazeteler, kalbinde ise sıcacık bir hayal vardı....