Yönetim

Tatilde gözünüz arkada kalmasın

Yaz güneşi ufukta parlarken, tatil planları da son şeklini alıyor. Ancak bronzlaşma hayalleri kurarken, birçok profesyonelin aklında aynı endişe beliriyor: "Ben yokken ofiste işler...

Türk Spor Ekonomisi Büyüme Yolunda

Spor, artık sadece saha içindeki rekabet ve tutkudan ibaret değil; aynı zamanda milyarlarca liralık devasa bir ekonomik sektörü ifade ediyor. Türkiye'de de spor ekonomisi,...

Hibrit iş dünyasında dengeler

Pandemi sonrası iş dünyası, fiziksel ve sanal alanlar arasında yeni bir denge arıyor. Şirketler artık sadece duvarları ve masalarıyla değil, dijital platformları ve dağınık...

Organizasyon Kültüründe Toksik Üretkenliği Sonlandırmak

Günümüz iş dünyasında üretkenlik, başarıya ulaşmanın en önemli göstergelerinden biri olarak kabul ediliyor. Ancak bu üretkenlik anlayışı, bazen sağlıklı sınırları aşarak çalışanların fiziksel ve...

İşkolikler İçin Kişisel Zamanı Geri Kazanmak

Modern iş dünyasında başarıya ulaşma arzusu, birçok insanı işkolik olmaya itiyor. Uzun çalışma saatleri, sürekli e-posta kontrolü, bitmek bilmeyen toplantılar ve işten kopamama hali,...

Yönetici ve Çalışan Arasındaki Etkileşim Neden Zayıflar?

İş dünyasında etkili iletişim, başarılı bir organizasyonun temel taşlarından biridir. Ancak pek çok işletmede yöneticilerin, çalışanlarıyla sağlıklı bir etkileşim kuramaması sıkça karşılaşılan bir sorundur....

Empatiyi nasıl yönetebiliriz?

Günümüz iş dünyasında liderlik, yalnızca hedeflere ulaşmak, stratejik kararlar almak ve sonuç odaklı olmakla sınırlı değil. Çalışanların duygusal ihtiyaçlarını anlamak, onların sesine kulak vermek...

Kurumsal sosyal sorumluluk, ikiyüzlülüğü mü, gerçek dönüşüm mü?

İş dünyasında son yılların en çok tartışılan konularından biri olan kurumsal sosyal sorumluluk (KSS), şirketlerin gerçek bir değişim isteğini mi yoksa sadece imaj kaygılarını...

Aile Şirketlerinin Genç Varisleri Değişimi Yönetiyor

Türkiye'nin köklü aile şirketlerinde yeni nesil yöneticiler, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik odaklı stratejilerle şirketlerini geleceğe hazırlıyor. Genç girişimciler ise teknoloji ve inovasyon temelli yeni...

Yazarlardan

“ Dikkat “ Hiç Olmadığı Kadar Dağınık

Kuşaklar arasında her daim kıyaslanmaya müsait derin gelişmeler veya farklılaşmalar olmuştur. Eğer konuya finansal açıdan baktığımızı farz edersek sanırım birbirinin benzeri olan bir dönem...

Kariyer mi? Nereden başlamalı?

H. Suat ATALAY Bilinçli bireyler için farklı bir bakış açısı ile ebeveyn unvanını almış her birimizin eğer aileden gelen ve çocuklarımızın bizden sonra da devam...

İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Çağ: Seçmek mi,Yoksa Potansiyeli Keşfetmek mi?

Günümüz iş dünyasının hızla değişen ve karmaşık yapısında, şirketlerin en değerli varlığı olan insan kaynağını yönetmek, her zamankinden daha stratejik, derinlikli ve vizyoner bir...