Yazarlar 3

Teleskobun Hangi Ucundasınız?

Yaşam çoğu zaman deneyimlerimizi anlamlandırmak için bize fırsatlar sunar. Ancak insanoğlunun belki de en çok zorlandığı konulardan biri, bu deneyimlerin uygun bir zeminde tanımlanarak...

Sefiller: “Yeter ki İlham Ara”

Sefiller romanını yıllar sonra tekrar okudum. Liderliğinizde, vicdan ve duygu yönetiminin gelişmesine ilham olacak, insanın köşeli olan bakışlarının gelişimine katkı sağlayacak noktalar buldum. Jean...

Ofiste dedikodu: İnsan kaynakları perspektifinden derinlemesine bir bakış

İş yerleri, farklı geçmişlere, karakterlere ve beklentilere sahip bireylerin bir araya geldiği sosyal ortamlardır. Bu çeşitlilik, iş yerinde zengin bir kültür ve yaratıcı bir...

Küresel Şifreleme Savaşları: Devletler Mahremiyeti Nasıl Zedeliyor?

15 Ekim 2024’te İngiltere Parlamentosu’nun Eylül 2023’te onayladığı Çevrimiçi Güvenlik Yasası, teknoloji devleri ile hükümetler arasındaki gerilimi tarihin en yüksek seviyesine taşıdı. Yasa, çocuk...

Bir izdivaç meselesi

Uzun yıllardır ilk kez bu kadar ağır bir grip geçirdiği için o gün işe gidemediğinden hasta yatağında televizyon izleyen yaklaşık 40 yaşlarındaki adam şaşkınlıkla...

Mentorluk: Odaklanma ve Harekete Geçişin Anahtarı

Mentorum ‘’Beslendiğin yeri söyle, seni istediğin yere götürüp götürmeyeceğini söyleyeyim’’ demişti. Kararlarınızı genellikle bulunduğunuz yerdeki kişilerin ortalamasına göremi alıyorsunuz? Maaş zamları, yan haklar, krizlere...

İnsan Kaynakları mı? Yetenek Avcısı mı?

İş dünyasında "İnsan Kaynakları" denildiğinde aklınıza ne geliyor? Çoğu kişi için bu, işe alım süreçleri, bordro işlemleri, performans değerlendirmeleri ya da çalışan memnuniyeti gibi...

Yine Nereye Bakacağımızı Şaşırdık

Yapay zeka dünyasındaki yarış şubat sonunda da bir nebze bile hız kesmedi. Önce Grok 3 Beta, Elon Musk’ın şirketi xAI’ın en yeni ve en...

Müzakere Sanatı-2

Sadece sizin kazandığınız, başkalarının kaybettiği itilaf durumları, sürdürülmesi zor ilişkiler yaratmaktadır. İknadan müzakereye giden yolculukta, çıkarların dengelenmesi, anlaşmaya varılması, kazan-kazan sonuçları bulunmaktadır. Bu yazı...

Yazarlardan

İK Ne Olmalı, Ne Olmamalı?

İnsan kaynakları, şirket yapısının en temel ve hayati unsurlarından biridir. Bu departman, çalışanların işe alım süreçlerinden, performanslarının değerlendirilmesine, kariyer gelişimlerinden, eğitimlerine kadar insan odaklı...

Ölçme ve Değerlendirme ile ekibi tanımak

İnsan kaynakları ölçme ve değerlendirme sistemleri, işletmelerin en değerli varlıkları olan çalışanlarının performansını, yeteneklerini ve gelişim ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olur. Bu sistemler, bireylerin ve...

Değer

Bu köşede ele alınan konular amacı paralelinde iş hayatında edinilmiş deneyimlerin eğip bükmeden paylaşımı ile okuyucusuna bir nebze de olsa fayda sağlaması amacıyla ele...