Yazarlar 3

Halefiyet ile Geleceğe Lider Yetiştirmek

Hayatın her alanında sevmek, paylaşmak, öğrenmek ve miras bırakmak, yaşamla anlamın kesiştiği noktadır. Şirketinizdeki yetenekleri kaybediyorsanız, yenilenme ve büyüme riski kapınızı çalıyor demektir. Eğer...

İnsan Kaynağında Parlayan Yıldız

Kurumsal dünyanın çarkları dönerken, en büyük gücümüzün beton duvarlar veya parlayan logolar değil, her gün o ofislerin kapısından giren insanlar olduğu gerçeğini sıklıkla göz...

Yapay Zekanın Yeni Aktörleri Ve İnsan Faktörünün Kırılgan Direnci

Yönetim ve teknoloji dünyası, Google Gemini 2.5 Pro ve DeepSeek R1 gibi yeni nesil yapay zeka modelleriyle hızla değişiyor; bu durum şirketlerin stratejilerini yeniden gözden geçirmesini gerektiriyor. Google, Gemini ile tam teşekküllü bir "dijital meslektaş" yaratmayı hedeflerken, DeepSeek R1 belirli alanlarda uzmanlaşarak daha erişilebilir bir alternatif sunuyor ve rekabeti artırıyor. Ancak, yapay zekayı süreçlerine entegre etmeye çalışan birçok şirketin başarısız olması, teknolojinin tek başına yeterli olmadığını, iyi tanımlanmış süreçler, temiz veri ve yetkin insan kaynağının önemini ortaya koyuyor. Bu hızlı değişimde iş güvencesi, rutin görevleri yapmaktan ziyade, yapay zeka araçlarını yönetme ve çıktıları denetleme becerisine sahip olmaktan geçecek; geleceğin kazananları, teknoloji ile insan arasındaki dengeyi en iyi kurabilenler ve sürekli adapte olabilenler olacak.

Zor Zamanlarda Liderlik

Belirsizliklerin günden güne derinleştiği zamanlarda “VUCA World” tabiri gündeme geldi. İngilizce dört kelimenin baş harflerinden oluşan bir kısaltma olan VUCA, V – Volatility (Dalgalanma...

Altınla Kapatılan Çatlaklar,Kendi Hikâyemizi Ne Zaman Unuttuk?

Öyle bir toplumda yaşıyoruz ki, neredeyse olayların doğasına uygun yaşanılanına denk gelmemiz oldukça zorlaşmış gibime geliyor. Sosyal etkileşimlerin değer odağından koptuğu, iş hayatındaki güvene...

Hücrelerin Bilgeliğinden Kişisel Liderliğe Notlar

Özfarkındalık hediyeleri her yerde var. Bunlardan birisi de, bedenimizde ki hücreleri tanımak. Milyarlarca yıllık evrimin sonucu bilgeleşen hücreler, günlük hayattaki bazı problemleri nasıl çözdüğüne...

İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Çağ: Seçmek mi,Yoksa Potansiyeli Keşfetmek mi?

Günümüz iş dünyasının hızla değişen ve karmaşık yapısında, şirketlerin en değerli varlığı olan insan kaynağını yönetmek, her zamankinden daha stratejik, derinlikli ve vizyoner bir...

Metal ve Kod: Robotik Çağının Anatomisi

Kodlama, resim ve video oluşturma, çeviri ve ses işleme üzerine Yapay Zeka modelleri gündemimizden düşmüyor. Ama Yapay Zeka devriminden önce bile yediden yetmişe ilgi...

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yanındayız Derneği

Toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine yapılan çalışmalar, dünya küresel ölçekte kaotik bir hale sürüklendikçe sosyolojik olarak önemli ihtiyaç haline geldi. Kadın liderlerin yaşadıkları zorlukların anlatıldığı...

Yazarlardan

Sosyal medya tavsiyeleri tavsiye mi, reklam mı?

Sosyal medya, günümüzde alışverişin en kolay ve hızlı yollarından biri haline geldi. Artık bir ürün almak için dükkânlara gitmeye gerek yok; cep telefonumuzdaki birkaç...

İnsana Empati Duymak, İnsan Kaynaklarının Kaynağı

İnsan kaynakları yönetiminde başarıya giden yol, çalışanlarla empati kurmaktan geçiyor. Onların sadece iş gören değil, duyguları, düşünceleri ve hayalleri olan insanlar olduğunu asla unutmamak...

Batmanın yeni yolu TECRÜBE tasviyesi

Şirketlerde son birkaç yıldır sessiz sedasız ilerleyen bir sarsıntı var. Bu sarsıntı deprem gibi gürültülü değil; tam tersine, görünmez çatlaklar hâlinde yayılıyor. Dışarıdan bakıldığında...