Tag: Caner ÇAYLI
Browse our exclusive articles!
Çatışma Yönetiminde Ertelemek: Maliyeti Yüksek İletişim
Çatışma kaçınılmazdır, ancak mücadele isteğe bağlıdır. Mx LucadoBulunduğunuz toplantıda, yöneticinizin gözüne ışık tutulmuş geyik gibi olduğu ana denk geldiniz mi? Etkin takım olma yolculuğunda,...
Sonuç ve Süreç Odaklılık:Tekrarlanan Davranışlarda Mutluluk Kimyasalı
İşin doğru yapılması sürecinde, zorunluluklar ve rutinlerin arasında sıkışıp kaldığını düşündüğün oluyor mu? Alışkanlıkları değiştirerek, bilinçli seçimler yapmak mümkün mü? İş dünyası yüksek performansı...
İş Dünyasının Kara Deliği:Liyakatsiz Yöneticiler
Mimarlık Fakültesinde okuduğum yıllarda yaz dönemi stajımı yapıyordum. Sorumlu inşaat mühendisi bana staj başında bir söz söylemişti: "Eğer işçiler, senin işi bilmediğini anlarlarsa, onlara...
Şiddetsiz İletişim: Kuralları Tanımlanmayan İletişim.
Değişmesi gereken bir şey hakkında geri bildirim vermek ya da almaktan rahatsız oldunuz mu? İletişim eksikliği, farklı fikirlerin oluşmaması, anlaşmazlık ve çatışma, kurumun kültüründe...
İş Mükemmelliğinde: Kendi Ayağına Çelme Takma
Kendi kendini sabote etmek, potansiyelimize ulaşmamıza engel olan, zihinsel, duygusal, fiziksel sonuçları olan, davranışları ifade eder. “(Hedefe) ulaşmak istiyorum ama (davranışı) yapmaya devam ediyorum.”...