Japonya’da orta yaşını aşmış kıdemli çalışanlara “pencere önündeki çiçekler” deniliyor. Bu ülkedeki şirketlerde iktidar, öncelik ve prestij ofislerin merkezlerinde konumlanıyor. Belirli bir yaşa gelenler...
Hepimiz çalıştığımız sürece çok farklı deneyimler elde ediyoruz. İyi veya kötü tüm anılarımız çalıştığımız şirketlerde mesai harcarken birikiyor. Bazen boş boş oturup hiçbir işle...
Merhabalar,Bugün sizinle, gelecek üzerine kafa yorarken sıkça düşündüğümüz, ancak belirsizliklerle dolu bir konuyu ele alacağız: Geleceğin iş dünyası acaba nasıl bir şekil alacak? Her...
Organizasyonlarda terfi mekanizmasının etkili bir şekilde kurulması, sadece bireysel çalışanların kariyer gelişimi için değil, aynı zamanda tüm kurumun dinamizmi ve yenilikçiliği için de hayati...
Büyük değişim ve dönüşümler başlangıçta imkansız gibi gözükür. Dikkat edin değişim başlangıçta imkânsız gibi görünen öngörü ve söylemlerle başlar.En zengin diye düşündüğümüz ülkelerin bile...
Profesyonel hayatımın bazı dönemlerinde yurtdışında farklı kültürlerle, çok farklı yöneticilerle çalışma ve çok değerli tecrübeler edinme fırsatım oldu.İran’ın en büyük şirketlerinden birine ilk gidişim...
Internet icat olalı çok zaman geçmedi. İnsanoğlunun bilgi ve olayları , aklın almayacağı bir hızda paylaşma arzusu nedeni ile dünyanın her yerinde bilgisayar kullanıcıları...
Duygularımız isteklerimiz, amaçlarımız ve düşüncelerimizle çeliştiğinde anlarız onların ne denli güçlü olduklarını! Öfke göstermenizin hiç de uygun olmadığını düşündüğünüz bir yerde kendinizi ağzınızdan alevler...
Son yıllarda evlerimizde kullandığımız ürünlerde bir değişim rüzgarı esiyor. Kimyasallarla dolu dolaplarımızdan, daha doğal ve çevreye duyarlı seçeneklere doğru bir kayma söz konusu. Bu...
Hayatın her alanında sevmek, paylaşmak, öğrenmek ve miras bırakmak, yaşamla anlamın kesiştiği noktadır. Şirketinizdeki yetenekleri kaybediyorsanız, yenilenme ve büyüme riski kapınızı çalıyor demektir. Eğer...
