Yazarlar 1

Kurumun Hafızası Yoksa, Stratejisi de Yoktur: Örgütsel Amnezi Sendromu

Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER -
Geçenlerde bir sanayi şirketinde yapılan strateji çalıştayına katıldım. Yeni göreve başlayan ticaret direktörü dağıtım ağını yeniden yapılandıracak iddialı bir plan sundu. Sunum bitince odanın...

“Biz” olmanın sorumluluğunakarşı “ben” olmanın bencilliği…

Hakan TÜRKKUŞU Hakan Türkkuşu -
Ekonomik krizler yalnızca fiyatları değil, toplumsal sözleşmenin ontolojik zeminini de yıkıp yok eder. Fiyatların topluma hâkim olduğu bir düzende, ahlaki sınırlarda erozyon yaşanması karakter...

Yeni Nesil Ar-Ge: Ar-Ge ve Tedarik Zinciri Bir Kuşun İki Kanadıdır

Barış SARIGÜL Barış SARIGÜL -
Küresel rekabetin her geçen gün daha da sertleştiği günümüzde şirketlerin başarı kriterleri de değişmektedir. Artık yalnızca daha fazla üretmek, daha fazla satmak veya daha...

“Yetenek Savaşı” Diye Bir Şey Yok, Sadece Ucuz İşgücü Avı Var

Erim Onan Erim ONAN -
Son on yılda iş dünyasının en çok duyduğumuz iki kelimesi "yetenek savaşı" oldu. Konferanslarda, LinkedIn gönderilerinde, İK raporlarında, hatta özlük görüşmelerinde bu iki kelimeyi...

Toplantıda Herkes “Evet” Dedi; Peki, Gerçekte Ne Düşünüyordu?

Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER -
Kurumsal toplantılarda "Evet" diyen herkes sessiz bir "Hayır" saklıyor. Bu nedenle çoğu zaman en büyük krizler, yüksek sesle söylenen yanlışlardan değil de aslında hiç...

Öğreniyorum, öyleyse değişiyorum!

Hakan TÜRKKUŞU Hakan Türkkuşu -
Hiçbir çağda bugünkü kadar çok “öğrenen” olmadı ve yine hiçbir zaman diliminde de bugünkü kadar az “değişen” bulunmadı… Aynı kafa ile devam ediyor olmak...

Sınav Bitti, Ezberler Bozuldu:Algoritmalar Çağında Hangi Bölümü Seçeceğiz?

Mehmet Adak Mehmet Adak -
Tecrübeli bir yönetici ve artık yaşını başını almış bir aile büyüğü olarak akrabalarla bir araya geldiğimiz ortamlarda üniversite sınavına girme yaşına gelmiş gençler veya...

Ayrıntılı Yönetim, Bir Yönetim Biçimidir ve Siz Onu Yanlış Anlıyorsunuz

Erim Onan Erim ONAN -

Sabah kahvenizi yudumlarken telefonunuzda dolaşıyorsunuz. Karşınıza çıkan o ilham verici gönderiyi gördünüz. Gündoğumu fotoğrafı, “Liderler konuşur, yöneticiler dinler” yazısı, binlerce beğeni. Yorumlarda “Tam da bu!” diye bağırıp duran insanlar. Paylaşan kişinin profiline baktınız: “Öngörülü Lider | Konuşmacı | Kültür Mimarı”.Şimdi o kişinin şirketine bakın. İki yılda üç kez yapılandırma. Departman başkanları altı ay dayanabiliyor. Çalışan […]

Doğduğun, Doyduğun ve Yaşamayı Hayal Ettiğin Şehirler

Mehmet Adak Mehmet Adak -
Hayat, durup dinlenmeden rotasını değiştiren, viraj ve düzlükleriyle bizi sürekli sınayan uzun soluklu bir yolculuktur. Bu yolculukta her birimizin hikayesi, ayak bastığımız, tozunu yuttuğumuz,...
123...2525 Sayfanın 1. Sayfası

Yazarlardan

İnsan Kaynakları Uzmanı PersonelMülakatında Nasıl Hissetmeli?

Gökçen Gönenç - 0
İnsan kaynakları uzmanları, şirketlerin en değerli varlığı olan insan sermayesini yönetme sorumluluğunu taşıyan kilit profesyonellerdir. Bu uzmanların en kritik görevlerinden biri de personel mülakatlarını...
Devamını Oku

Toplantıda Herkes “Evet” Dedi; Peki, Gerçekte Ne Düşünüyordu?

Dr. Ülkem ÖZKAN ADAVER - 0
Kurumsal toplantılarda "Evet" diyen herkes sessiz bir "Hayır" saklıyor. Bu nedenle çoğu zaman en büyük krizler, yüksek sesle söylenen yanlışlardan değil de aslında hiç...
Devamını Oku

Yaşam İle Yaptığımız Anlaşmalar

Çağdaş Acımış - 0
Her insan, hayatının çeşitli evrelerinde görünmez ama etkili anlaşmalar yapar. Bu anlaşmalar aileden, sosyal çevreden, toplumdan, dinlerden ya da otorite figürlerinden beslenir. Bazen öyle...
Devamını Oku