Gökçen Gönenç

İşe Alım SüreçlerindeYetenekleri Keşfetmenin Anahtarları

Yetenek avı, günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarının temel taşlarından biridir. Şirketler, hızla değişen pazar dinamikleri içinde rekabet avantajı sağlamak için doğru yetenekleri bulup bünyelerine...

Oryantasyon Süreçlerinin İş Dünyasındaki Rolü ve Önemi

Kurumsal bir yapı içinde, büyük ya da küçük fark etmeksizin, yeni bir çalışanın işe başladığı andan itibaren kurumun kültürü, işleyişi ve prosedürleri hakkında bilgi...

İnsan Kaynaklarının İş DünyasındaBir Dönüşüm Gücü Olarak Yeniden Tanımlanması

Günümüz iş dünyası, sürekli değişen ve gelişen bir ekosistem olarak karşımıza çıkıyor. Bu dinamik ortamda, İnsan Kaynaklarına yeni görevler düşüyor.İnsan kaynakları (İK) yönetimi, işletmelerin...

Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme: İşletmeler İçin Stratejik Bir Yaklaşım

Gökçen GÖNENÇ Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirmesine şans vermenin zamanı geldi. Günümüz iş dünyasında, performans değerlendirme süreçleri sürekli olarak yeniden şekilleniyor.Yetkinlik Bazlı performans değerlendirme, bu evrimin...

Yazarlardan

İnsan kaynaklarında sessiz devrim

Bir zamanlar insan kaynakları denildiğinde akla bordro, izin formları ve performans tabloları gelirdi. Daha çok düzenin devamını sağlayan, süreçleri yöneten bir arka ofis fonksiyonu...

Deneyimsiz Ama Geleceği Parlak

İş dünyasında deneyim, genellikle bir adayın işe alım sürecinde en çok aranan özelliklerden biri olarak öne çıkar. Ancak, deneyimsiz birini işe almak, doğru bir...

Tedarik Zinciri Risk Yönetiminde Pestel Analizinin Önemi

Aslında hayatı her an riskleri hesaplayarak yaşarız. Bu fıtratımızda vardır, vücut kimyamız bu şekilde çalışır ve bu şekilde hayatta kalırız. Vücudumuzun önemli mekanizmalarından biri...