Bir şirketin en değerli varlığı olan çalışanların, emeklerinin karşılığını adil bir şekilde almaları, hem bireysel motivasyon hem de kurumsal başarı açısından hayati bir öneme...
Pekiştirmeli öğrenme (Reinforcement Learning - RL), yapay zeka ve makine öğrenimi alanlarında kullanılan temel bir yaklaşımdır. Bu yöntem, bir ajanın çevresiyle etkileşimde bulunarak ve...
İş dünyasına Pandemi ile girmeye başlayan Z kuşağını yakından tanıyalım. 1997 ile 2012 arasında doğan bu kuşak, yeni bakış açıları, yenilikçi düşünce ve benzersiz...
‘’Yağmasan da gürleyeceksin’ derdi rahmetli babası.Hiç unutmadığı ve babasının kendine özgü sözlerinden biriydi.Tüm iş hayatı boyunca ve hatta 21.Yüzyılın bireyleşme batağındaki sözde modern hayatının...
İnsan kaynakları departmanının iş dünyasındaki rolü çok yönlüdür ve belki de en önemlilerinden biri, çalışanlar arasında oluşabilecek sorunları çözmektir. Bu tür sorunlar, iş yerindeki...
Yapay zeka (YZ) ve robotik, son yıllarda müthiş bir ivmeyle gelişen ve birbiriyle iç içe geçen iki alandır. Bu entegrasyon, birçok sektörde devrim yaratma...
Geçen sayıdaki köşe yazımda akıllarda tutulmasını önerdiğim aşağıdaki cümleden devam edelim izninizle.‘’Bireylere, kurumlara körü körüne bağlanarak tutunmak yerine her şeye psikolojik ve maddi olarak...
Yaşamın bize sunduğu en çarpıcı ve belki de en derinden kavranması gereken paradoksal zenginliklerden biri, “az” olanın içerisinde saklı o muazzam bereket ve derinliktir....
Günümüz iş dünyası, sürekli değişen ve gelişen bir ekosistem olarak karşımıza çıkıyor. Bu dinamik ortamda, İnsan Kaynaklarına yeni görevler düşüyor.İnsan kaynakları (İK) yönetimi, işletmelerin...
