Gökçen Gönenç

55 Yazı

Size Özel Yazılar

Finansçı Gözüyle İnsan Kaynakları

Finans departmanındaki meslektaşlarımın gözünde hep "maliyet merkezi" olarak görüldüğümüzü biliyorum. Uzun yıllar süren İK kariyerimde en çok duyduğum soru: "Bu eğitim programının ROI'si ne...

Maaş Artış Bütçesi Nasıl Yapılmalı?

Maaş artış bütçesi, bir şirketin insan kaynakları yönetiminde önemli bir yere sahiptir. Çalışanların memnuniyeti, motivasyonu ve bağlılığı üzerinde doğrudan etkisi olan bu süreç, aynı...

İnsan Kaynakları Yönetiminde Tecrübe ve Yenilik Sentezi

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri içerisinde, şirketlerin sürdürülebilir başarıyı yakalaması ve rekabet gücünü koruması giderek zorlaşıyor. Bu zorlu maratonda öne çıkan en kritik faktörlerden...

İnsana Empati Duymak, İnsan Kaynaklarının Kaynağı

İnsan kaynakları yönetiminde başarıya giden yol, çalışanlarla empati kurmaktan geçiyor. Onların sadece iş gören değil, duyguları, düşünceleri ve hayalleri olan insanlar olduğunu asla unutmamak...

Ekip Dinamiklerini Yeniden Keşfetmek

Şirketlerin başarısının temelinde yatan en önemli unsurlardan biri hiç şüphesiz ki ekip çalışmasıdır. Ancak zaman zaman ekip içinde yaşanan sorunlar, performans düşüklüğü veya motivasyon...

Yeni Yazılardan Seçmeler

Akan suda durup hayata dokunmayı bilebilmek

Lucius Annaeus Seneca derki "Nehir üzerinde akıp giden saman...

Yeni dünya düzeninde ayakta kalmanın sırrı: Çınar gibi değil, bambu gibi olabilmek

Son aylarda haberleri açtığında hissettiğin o sıkışmayı biliyorsun. Bir...

Üretimin temel taşı insan: Krizde ilk feda edilen mi, ilk korunan mı olmalı?

Günümüzde yapay zeka, robotik teknolojiler ve dijital dönüşüm baş...

Finans neden sevilmez?

Bir şirketin koridorlarında ayak sesleri duyulduğunda, hangi departmanın geldiği...