Henüz okula bile gitmediğimiz yaşlardan son nefesimizi verene kadar öğrenmenin yükünü taşıyoruz taşımasına ama bu konuda ne kadar başarılı olduğumuzu ölçmeyi genelde ihmal ediyoruz....
Hepimizin kafasını meşgul ediyor, yaşamlarımızı etkiliyor ama herkes “karar vermek” ile “karar almak” arasında sıkışıp kalıyor.Günümüzde genç-yaşlı, kadın-erkek, iyi eğitimli-az eğitimli, parası olan-olmayan herkesin...
İnsanı bildiği her şeyi unutma noktasına getiren çağımızda, bir yandan “gerçek mi, yapay mı” tartışması sürüyor öte yandan ise “vaktiyle peşinde koştuğumuz” pek çok...
Kişinin kendi daha iyi versiyonunu yaratma arzusu giderek güçlenen bir “trend” hatta “moda” olsa da satır aralarında kendisinden memnun olmama halinin yattığını okumak mümkün....
Ağırlıklı olarak sosyal medyada niteliksiz içeriklerin hızla yaygınlaşması neticesine günlük yaşamda belirsizliklerin artması, kişilerde düşünsel ve/veya zihinsel bozulmalar ve nihayetinde de bir tür çöküş...
İş yaşamında sıklıkla “kaos” olarak tanımlanan istenmeyen durumlar ile karşılaşılır. Mesele bunların aşılması, varsa bir çözüm bulunması ve sebatlı bir şekilde kaostan kurtulmaktır. Kulağa...
Hiçbir grubu ya da başkaca gücü arkasına almadan, siyasi ve iktisadi rüzgarlara kapılmadan kendi dik duruşunu sergileyen Gelecek Yönetim; daha ilk yılında, 11 köşe...
Eskiden hayat kolaydı, IQ denilen bir tane Zeka Katsayısı vardı ama sonra Duygusal Zeka (EQ) ardından da Sosyal Zeka (SQ) katsayıları gündeme gelince işler...
Önce bilgiler sayıldı, sonra en karmaşık işler emanet edildi. Yapay zekadan öğrenen makinelere yatay geçiş yapıldı. Endüstri 4.0 ile teknolojide nirvana zorlanırken tıp gibi,...
Bu yazı, Eisenhower Matrisi’ni kullanarak hem işte hem de hayatta zamanımızı daha bilinçli yönetmenin yollarını anlatıyor. Asıl amaç, sürekli bir koşturmaca içinde boğulmak yerine, gerçekten değer katan işlere odaklanmak. Bunun için acil ve önemli işleri hemen yapmak, önemli ama acil olmayanları planlamak, acil ama önemsiz işleri başkasına devretmek ya da otomatikleştirmek, önemsizleri ise tamamen hayatımızdan çıkarmak öneriliyor. Zamanı bloklar halinde odaklanarak geçirmek, faydasız toplantıları azaltmak, iletişim araçlarını daha verimli kullanmak, kısa molalar vermek, kendimizi geliştirecek becerilere yatırım yapmak ve iş-yaşam dengesini koruyacak sınırlar çizmek gibi adımlarla hem üretkenliğimizi hem de ruhsal huzurumuzu artırabileceğimiz vurgulanıyor.
Departmanlar arası iletişim kopuklukları, işletmenin arka planda büyüyen ve fark edilmesi en zor olan maliyet kalemidir. İşletmelerde sıkça rastlanan ama çoğu zaman adı bile...
Dünya iki ayrı zaman ufkunda aynı anda yaşıyor.Kısa vadede jeoekonomik gerilimler, ticaret savaşları, yaptırımlar, enflasyon ve finansal kırılganlıklar gündemin merkezinde. Uzun vadede ise tablo...