Yazarlar 4

Deloitte’un 2026 Global Human CapitalTrends Raporu-1

Prof. Dr. Nihat Kamil ANIL Prof. Dr. Nihat Kamil Anıl -
Mart ayının başında yayımlanan Deloitte’un “2026 Global Human Capital Trends Report” bu sayımızın konusu. Rapor, Oxford Economics işbirliği ile 15 ülkeden çeşitli endüstriler ve...

Güvenlik Duygusu Sarsıldığında: Çocuklar, Kaygı ve Sessizleşen Zihinler

Dr. Merve KALINLI SARIGÜL Dr. Merve KALINLI SARIGÜL -
Bir trajedinin ardından psikolojik güvenlik ve safeguarding üzerineSon günlerde yaşanan trajedi, hepimizi aynı soruyla yüzleştirdi: Çocuklar gerçekten güvende mi? Bu soru artık yalnızca duygusal...

İnsan Kaynaklarında Çatışma sizce Kaçınılmaz mı yoksa Yönetilebilir mi?

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
İnsan kaynakları denildiğinde çoğu kişinin aklına işe alım, performans değerlendirme ve eğitim süreçleri gelir. Oysa işin görünmeyen ama en kritik boyutlarından biri de çatışma...

Düşünen Şirketler

Barış SARIGÜL Barış SARIGÜL -
Şirketler çoğu zaman dışarıdan bakıldığında mekanik yapılar olarak algılanır. Organizasyon şemaları, görev tanımları, prosedürler ve performans göstergeleri… Dışarıdan baktığımızda şirketleri bunlarda ibaret sanırız ve...

Küresel ticaretin stratejik darboğazları: Deniz geçitlerinin jeopolitik ve ekonomik işlevleri

Yazarlar Prof. Dr. Nihat Kamil Anıl -
Küresel ticaret akışlarının büyük çoğunluğu, deniz yolları aracılığıyla gerçekleşmektedir. Bu akışların sürekliliği ve güvenliği ise coğrafi, jeopolitik ve operasyonel açıdan son derece kırılgan olan...

Belirsizlikle büyümek: Z kuşağı neden bu kadar kaygılı?

Dr. Merve KALINLI SARIGÜL Dr. Merve KALINLI SARIGÜL -
Pandemi, iklim krizi, savaşlar ve ekonomik dalgalanmaBugünün çocukları, belki de tarihte hiçbir neslin taşımadığı kadar fazla belirsizlikle büyüyor.Ama onlardan hâlâ net, kararlı ve güçlü...

Kurumsal yorgunluğun gerçek yüzü:Bedeni değil, ruhu çürüten sessiz salgın

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
Ayşe, salı sabahı alarmı duymadı. Çünkü zaten uyumamıştı.Gözleri tavana dikili, kafasında yarınki sunum dönüyordu. Saat 05:47. Yataktan kalktı, aynaya baktı. Tanıyamadı. 33 yaşında bir...

Yeni bir kavram: Bilge şirket nedir?

Barış SARIGÜL Barış SARIGÜL -
Modern iş dünyası uzun yıllardır tek bir varsayım üzerine kurulu: şirketlerin amacı kâr etmektir. Bu yaklaşım hâlâ geçerliliğini koruyor gibi görünse de, günümüz dünyasında...

Şehir İçinde Şehirler, Ülke İçinde Ülkeler – 2-

Prof. Dr. Nihat Kamil ANIL Prof. Dr. Nihat Kamil Anıl -
Geçen sayımızda kaldığımız yerden devam ediyoruz. CEUTA ve MELİLLA: Fas’taki İspanya ve AB Ceuta, 1415’teki Portekiz fethiyle modern jeopolitik çağın kapısını açmış, 1668’den itibaren ise İspanya’nın...
123455 Sayfanın 3. Sayfası

Yazarlardan

İş Dünyasında Toksik Pozitiflik

Caner ÇAYLI - 0
Yüzeysel iyimserlik, duygusal samimiyetsizlik, kurum kültüründeki iki yüzlülük, zoraki neşenin baskıcı yönü, aşırı pozitifliğin zarar veren tuzaklarından bahsetmek istiyorum. Kurumlarda duyguların olmadığına inanlar, şirket...
Devamını Oku

Demografinin eğilimini değişim olmadan anlayabilmek

Cenk UZUNOĞLU - 0
Bilinen o ki, değişimin öncesine dayanan bir ömrü vardır. Bu da çoğu zaman değişim olduktan sonra anlaşılır. Değişimin geliyor olduğunu görememek statükoda çıkarı olan...
Devamını Oku

Koçluk, Sadece Yöneticilerin Ayrıcalığı mı?

Caner ÇAYLI - 0
Bir dönüm noktasındasınız, ya da bir çıkmaza saplandınız. Kariyer yolculuğunuzda en çok ihtiyaç duyduğunuz anın içindesiniz. Size yapılması gerekeni söyleyen patron, yöneticiden daha fazlasına,...
Devamını Oku