Tag: Ela UYSAL

Browse our exclusive articles!

Duvardaki Değerler, Koridordaki Kültür

Değerler bir vaattir. Kültür ise o vaadin tutulup tutulmadığının...

Empati, Merak ve Esneklik: Geleceğin Altın Üçlüsü

Bir çocuğun gelecekte başarılı olabilmesi için hangi özelliklere sahip...

Kendinden İlham Almak Bazen Yapmak Değil, Gelmesine İzin Vermektir

Bir sanatçıya eserini nasıl ortaya çıkardığını sorun. Belki de...

Yeni işte 5 yıllık vizyon kolay da 20 yıl sonra anlaşılan hatalar fena!

İnsan Kaynakları yönetiminde kanunlar, alışkanlıklar, tercihler dönem dönem değişse...

Farklı Kuşakları Tanımak, Farklı Kuşaklarla Çalışmak

" Geleceği inşa etmek için, kuşaklar arasında köprüler kurmalıyız, çatışma değil anlayış ve işbirliği ile…"Yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi çalışma hayatında da farklı kuşaklar...

Kıyaslamak, Rekabet ve Kıskançlık Üzerine

Kıyaslamak, Rekabet ve Kıskançlık ÜzerineHarvard School of Public Health (Harvard Halk Sağlığı Okulu) yaptığı araştırmada katılımcılara şu iki seçenek içinden hangisini tercih edecekleri soruldu.A-Aynı...

Tutku ve Anlam Dolu Yaşama Sanatı: İKİGAİ

Farklı Felsefi Yaklaşımlar Daha Mutlu bir Yaşam İçin Yol Gösterici Olabilir Mi?Hepimiz yaşamımızın hemen hemen her alanında tatmin ve mutluluk arayışındayız. Bu arayışın karşılığını...

Öz Yeterlilik (Self-efficacy) Başarımızı Nasıl Etkiliyor?

Öz Yeterlilik bir işi yaparken kendimizi bu işi yapabilecek yeterli beceri ve donanıma sahip olduğumuza olan inancımızı işaret eden ve üzerinde düşünüp tartışmaya son...

İletişim ve İşbirliği: Çalışma Hayatının Olmazsa Olmaz İkilisi

Günümüz iş dünyasında, birçok organizasyon işbirliği ve iletişim becerilerinin önemini anlıyor. Anlamayanlar ise bazı bedeller ödemekten kaçınamıyor. Çalışanlar arasında işbirliği ve iletişimin sağlıklı olmasının,...

Popular

Empati, Merak ve Esneklik: Geleceğin Altın Üçlüsü

Bir çocuğun gelecekte başarılı olabilmesi için hangi özelliklere sahip...

Kendinden İlham Almak Bazen Yapmak Değil, Gelmesine İzin Vermektir

Bir sanatçıya eserini nasıl ortaya çıkardığını sorun. Belki de...

Yeni işte 5 yıllık vizyon kolay da 20 yıl sonra anlaşılan hatalar fena!

İnsan Kaynakları yönetiminde kanunlar, alışkanlıklar, tercihler dönem dönem değişse...
spot_imgspot_img